Senior Talent Acquisition Executive (HCM, English)

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职位描述

在 NFQ,我们专注于开发尖端应用程序、CRM、ERP 和其他跨平台产品。我们不仅为自己,也为客户开发这些解决方案,其中包括 HomeToGo、Kayak、Alaiko 和 Home24 等一系列著名公司。我们专注于电子商务、移动、运输和物流领域,并始终渴望迎接新的挑战。无论在哪个领域,从移动到用户体验,我们的团队都了如指掌。加入我们在德国、波兰、立陶宛、越南、泰国、新加坡和埃及拥有 800 多名专业人员的团队。与我们一起开辟自己的道路!

offer要求 [offer requirements]

  • 利用各种寻源技术,包括在线渠道、社交媒体、招聘网站和网络活动,寻找、吸引和聘用顶级应聘者。
  • 筛选简历并进行初步面试,以评估应聘者的资质和是否适合组织。
  • 为当前和未来的招聘需求建立并维护一个强大的候选人渠道。
  • 随时了解行业趋势、动向、见解和最佳实践,不断改进人才招聘流程。
  • 参与雇主品牌计划,提高公司作为首选雇主的声誉。
  • 参与员工参与活动和倡议,培养积极的工作场所文化。
  • 与人力资源团队合作,确保新员工入职流程顺利进行。
  • 执行直属经理指派的其他任务/或职责。

offer福利 [offer benefits]

  • 我们是唯一一家连续 6 年被 ITViec 评为越南最佳 IT 公司的公司。我们还为员工的个人成长提供大量机会。我们相信,每个人都有工作的自由和责任。
  • 福利包括:
  • 提供笔记本电脑。
  • 社区科技活动。
  • 有趣的&充满活力的环境和发挥创造力的自由。
  • 具有灵活休闲区的现代化办公室。
  • 按比例支付 13 个月工资(根据业务情况)。
  • 每年 2 次绩效考核。
  • 额外的高级医疗保健和年度健康检查。
  • 忠诚计划:价值 10 亿越南盾的人寿保险。
  • 15 天年假:平成区第22里 Nguyen Huu Canh 街92号 Sapphire Tower 2裙楼PF-08单元。
  • 工作时间:周一至周五(上午9点至下午6点)
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