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职位描述
博士后对瓦登海地区未来情景的社会生态评估
。项目介绍
功能说明
博士后研究员将参与由荷兰国家自然科学组织（NWO）和德国联邦科学与技术部（BMBF）资助的 “基于生态系统的海陆过渡区行动计划[WADWAD]”项目。研究团队具有国际性和跨学科性。Frans J. Sijtsma 副教授是格罗宁根大学 WADWAD 项目工作包的首席研究员。该工作包的重点是对瓦登海域陆海过渡区的未来情景进行社会生态评估。
该工作包采用多重标准成本效益分析 (MCCBA) 评估方法，从生态和广泛的社会角度对不同的长期海陆过渡区计划和方案进行评估。建立新的海陆过渡区会产生严重的社会影响（例如对安全、渔业、交通路线、风景名胜的影响），同时也会影响生物多样性和生态：瓦登海普遍突出价值的关键方面。博士后将制定陆海过渡区方案，作为气候变化与生物多样性评估的输入，并对社会经济和生态两方面的影响进行评估。这种评估方法包括使用自然点。自然点是生态加权公顷：它们是生态质量变化的系统性面积和基于生态系统的衡量标准。虽然自然点系统已经成熟，并在各种情况下得到实际应用，但目前还无法用于三边瓦登海。博士后将领导和组织创建自然点计算基础模块所需的活动。博士后将报告评估结果并参与与利益相关者的讨论和审议，博士后还将撰写科学文章。
组织工作博士后研究人员将在格罗宁根大学空间科学学院（FSS）经济地理系工作。FSS 是一个充满活力的开放式学院。我们拥有约 100 名员工和 100 名博士研究人员，专注于规划、人口学和人文地理学领域的高水平教育和研究。学院设有两个学士学位和七个硕士课程，为来自世界各地的约 1100 名学生提供广泛的培训机会。
我们正在寻找具备以下条件的候选人
拥有社会科学、环境科学或生态经济学、环境经济学等多学科领域的博士学位。
对评估方法有一定的经验或浓厚的兴趣。易于并有能力在利益相关者的参与下开展科学工作。
在与一揽子工作相关的定量研究（包括地理信息系统）方面具有出色的技能。
较强的概念性思维。积极主动和独立的工作态度。
有能力在研究团队中开展合作，并牵头组织合作工作。
英语流利；懂荷兰语和德语，或愿意学习（一些）荷兰语或德语。
愿意参加国外会议和联合体会议。
格罗宁根大学全职职位的月薪根据资历和工作经验而定，毛额最低为 4,020 欧元，最高为 4,340 欧元（荷兰 10 所大学的薪资标准）。除此之外，您还将获得 8% 的假期津贴和 8.3% 的年度奖金。这些条件符合《荷兰大学集体劳动合同》（CAO NU）的规定。全职博士后研究员的聘期为 3 年。您首先将被聘任 12 个月。如果评估结果良好，合同将延长至项目的剩余部分。
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offer要求 [offer requirements]
我们正在寻找具备以下条件的候选人
拥有社会科学、环境科学或生态经济学、环境经济学等多学科领域的博士学位。
对评估方法有一定的经验或浓厚的兴趣。易于并有能力在利益相关者的参与下开展科学工作。
在与一揽子工作相关的定量研究（包括地理信息系统）方面具有出色的技能。
较强的概念性思维。积极主动和独立的工作态度。
有能力在研究团队中开展合作，并牵头组织合作工作。
英语流利；懂荷兰语和德语，或愿意学习（一些）荷兰语或德语。
愿意参加国外会议和联合体会议。
格罗宁根大学全职职位的月薪根据资历和工作经验而定，毛额最低为 4,020 欧元，最高为 4,340 欧元（荷兰 10 所大学的薪资标准）。除此之外，您还将获得 8% 的假期津贴和 8.3% 的年度奖金。这些条件符合《荷兰大学集体劳动合同》（CAO NU）的规定。全职博士后研究员的聘期为 3 年。您首先将被聘任 12 个月。如果评估结果良好，合同将延长至项目的剩余部分。
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格罗宁根大学
博士后对瓦登海地区未来情景的社会生态评估
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offer福利 [offer benefits]
格罗宁根大学全职职位的月薪根据资历和工作经验而定，毛额最低为 4,020 欧元，最高为 4,340 欧元（荷兰 10 所大学的薪资标准）。除此之外，您还将获得 8% 的假期津贴和 8.3% 的年度奖金。这些条件符合《荷兰大学集体劳动合同》（CAO NU）的规定。全职博士后研究员的聘期为 3 年。您首先将被聘任 12 个月。如果评估结果良好，合同将延长至项目的剩余部分。