职位描述
Students Rising Above (SRA) 是一家位于湾区的 501(c)(3) 非营利组织，其愿景是建立一个人人都能实现经济和社会公平的世界。SRA 通过增强面临系统性障碍的学生的能力来实现这一愿景，使他们能够在教育、职业和生活中确定并找到成功的方向。每一天，我们都在努力为传统上未被充分代表的学生提供动力和潜力，通过将他们与他们所需的工具、资源和支持性社区联系起来，帮助他们在从大学到职业生涯的道路上取得优异成绩并茁壮成长，从而实现他们的人生目标。
由训练有素的专家组成的严密团队、参与其中的学生社区、企业合作伙伴以及个人捐赠者和基金会的承诺组成，SRA 创建了一个包罗万象的计划，为数以千计的学生提供服务：学术咨询、职业指导、职业发展、社会情感支持和医疗保健导航。
通过随时随地提供全面的指导和支持，SRA 通过一系列行之有效的举措完成了自己的使命，这些举措产生了直接而深远的影响，影响了几代人的生活。成立 25 年来，SRA 目前为该地区的所有九个县提供服务。
下一任首席执行官（CEO）将向董事会汇报并与董事会密切合作，负责通过提高计划和服务的有效性、促进创收和财务敏锐度、加强社区发展和巩固运营系统来履行SRA的使命。首席执行官积极主动地代表非洲特别资源局与政府机构沟通，与非洲特别资源局更广泛的社区接触，管理和支持非洲特别资源局董事会的各项职能，并担任主要的品牌大使，以维护和提高非洲特别资源局作为高效非营利组织的声誉。合适的候选人应具有建立和维护包容性内部文化的经验，以促进透明度、合作和多样性。他还必须具备领导运营和财务的能力，以及有效发展和领导团队的智慧。
SRA的下一任首席执行官将是一位具有战略眼光、商业头脑、高度策略性、精通运营、具有文化共鸣并拥有非营利组织执行经验的领导者。下一任首席执行官应坚定不移地致力于 SRA 的使命，并为有机会成为这个独特组织的拥护者而充满活力。
offer要求 [offer requirements]
下一任 SRA 首席执行官将是一位成功的非营利组织 C 级管理人员，拥有成功管理多方面、多层次组织的丰富经验。为履行上述职责，理想的 SRA 首席执行官候选人将具备以下资格：
对组织使命的热情和对社会影响的承诺。
在筹款、战略规划和组织领导方面有成功的业绩记录。
最好曾在非营利领域或使命驱动型组织中担任过首席执行官或高管职务。
深入了解非营利部门及其独特的挑战和机遇。
展现出利用技术推动创新和增长的能力。
具有很强的战略思维能力，能够利用数据（包括外部研究和内部创新）为决策提供信息，并能清晰地表达令人信服的愿景。
展现出管理庞大而复杂的运营预算的能力。
offer福利 [offer benefits]
This position offers a competitive salary range of $250,000-$275,000 and a robust benefits package. SRA 目前在远程优先的环境中运行，所有员工都在旧金山湾区工作。首席执行官必须居住在海湾地区，或者能够根据需要方便地前往该地区。