职位描述
Resource Innovations 正在招聘一名可持续发展、能源效率和推广顾问加入我们在科罗拉多州丹佛/路易斯维尔不断发展壮大的团队。作为 Resource Innovations 的能效和外联顾问，您将负责为客户注册 Resource Innovations 交付业务部门的各种可持续发展和能效计划，并将从事能效计划的规划、交付和外联工作，重点是向注册者提供如何提高业务效率和环境友好型的建议。资源创新公司（RI）是一家女性领导的能源转型公司，专注于影响力。基于我们在能源效率方面的专业知识，我们不断扩大我们的清洁能源解决方案组合，以指导公用事业公司应对日益复杂、相互关联的挑战。负荷灵活性。电气化。减少碳排放。具体职责包括为公用事业部门、政府和终端客户进行能效评估，对潜在客户进行宣传，管理/接触各类利益相关者，以及其他相关任务。我们鼓励在大麻产业、外联和利益相关者参与以及/或可持续发展方面有经验的应聘者应聘。以下是对该职位的作用和职责的代表性描述。为体现我们工作的灵活性，Resource Innovations 将根据需要调整此描述，以满足其业务的运营和战略需求。
offer要求 [offer requirements]
至少需要环境科学、可持续发展或能源方面 4 年同等学历（或相当于学士学位的工作经验）；环境管理硕士（或类似学位）优先。至少有 3 年相关领域的工作经验。有大麻行业的工作经验。有能源效率/可持续发展方面的工作经验。有外联/销售和利益相关者参与方面的工作经验。了解需求侧管理计划。具有自学能力和独立工作能力。能够在适度监督下工作。熟练掌握 Microsoft Office 程序，包括 Word、Excel 和 PowerPoint（建议具备销售人员经验，但并非必需）。具备管理多项任务的能力。能够灵活地满足每个客户的需求，同时妥善安排工作量的轻重缓急。必须具备出色的写作、沟通和计算机技能。出色的口头沟通能力。热爱环境和可持续发展。优先技能、教育和经验包括环境数据的技术分析、现场审计、批判性和系统性思维能力、业务开发经验、项目管理经验。
offer福利 [offer benefits]
Resource Innovations 根据候选人的资历提供具有竞争力的薪酬。此外，Resource Innovations 还提供每年三周的带薪休假、带薪节假日、401（k）计划与员工对等基金、可自由支配的奖金以及全面的福利待遇。Resource Innovations 是一家机会均等的雇主，致力于确保所有求职者和员工享有平等的就业机会，不分种族、肤色、宗教、国籍、性别、年龄、残疾、婚姻状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向或任何其他受保护的身份。除联邦法律要求外，Resource Innovations 还遵守适用的州和地方法律，在公司开展工作的每个地点都不得有就业歧视。此豁免职位的薪酬范围为 70,000 – 95,000 美元。所述范围是基于对该职位所要求的职责、责任和技能/经验的薪酬范围的善意估计。起薪将取决于经验和内部公平性。对于符合条件的应聘者，尤其是具有行业经验的应聘者，所提供的薪酬范围可能会超出这一范围。