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职位描述
20four7VA 的兼职技术招聘人员将负责寻找、识别和吸引信息技术、市场营销、搜索引擎优化、付费广告和商业智能领域的一流人才。该职位要求对这些行业有很强的了解，具备出色的沟通技巧，并能识别和吸引符合客户需求的候选人。
- 寻找候选人：利用各种在线平台、招聘网站、社交媒体和网络活动，寻找具备技术、营销、搜索引擎优化、付费广告和商业智能技能的潜在候选人。
- 筛选和评估：审核简历并进行初步电话筛选，以评估候选人的资质、经验和文化契合度。
- 面试协调：安排并协调与候选人和招聘经理的面试。
- 候选人参与：与候选人建立并保持稳固的关系，在整个招聘过程中为候选人提供积极的体验。
- 市场知识：随时了解信息技术、市场营销、搜索引擎优化、付费广告和商业智能领域的行业趋势、技术和人才库的最新情况，以便有效地将候选人与客户需求相匹配。
- 合作：与招聘经理和客户密切合作，了解他们在这些专业领域的具体招聘要求，并提供最佳实践指导。
- 文档：在申请人跟踪系统（ATS）中保持准确、有序的候选人记录。
- 报告：定期向管理层提供有关招聘进度和指标的报告和更新。
- 合规：确保所有招聘活动都符合法律和道德标准。
offer要求 [offer requirements]
a.人力资源、商务或相关专业的学士学位（优先考虑）。
b.有技术招聘经验，最好是信息技术、市场营销、搜索引擎优化、付费广告和商业智能方面的经验。
c.熟悉申请人跟踪系统 (ATS) 和其他招聘工具。
d.较强的人际交往和沟通能力。
e.具有独立工作和团队合作的能力。
f.出色的组织和时间管理能力。
g.了解就业法律法规。
h.热衷于了解信息技术、市场营销、搜索引擎优化、付费广告和商业智能领域的行业趋势和新兴技术。
i.灵活适应不断变化的优先事项和客户需求。
offer福利 [offer benefits]
1.具有竞争力的薪酬福利。
2.灵活的工作时间。
3.根据工作表现和公司需求，有机会晋升为全职员工。
4.充满活力和协作精神的工作环境。
5.持续的学习和发展机会。