职位描述
多样性学徒计划职位描述
背景：体验哥伦布和大哥伦布体育委员会的使命是帮助大哥伦布地区成为吸引游客的旅游目的地，他们深知旅游业在劳动力发展和社区经济活力方面发挥着至关重要的作用。毕竟，大哥伦布地区每年接待 4,300 万游客，为当地创造了 76 亿美元的商业收入。旅游业和酒店业为富兰克林县提供了近 78,600 个工作岗位。
BIPOC（黑人、土著人和有色人种）人才和领导力在我们行业中的代表性严重不足。体验哥伦布 “组织与 “旅游多样性事务 “组织合作开展了 “多样性学徒计划”。该计划为新兴的黑人、原住民和有色人种领导人提供了在目的地营销以及旅游和酒店业工作的第一手经验。
旅游的魅力始终在于它能够让我们接触到不同于我们自己的人、地方和经历。体验哥伦布”、大哥伦布体育委员会和哥伦布市的三十多家合作伙伴非常高兴能够提供这项重新设计的计划，为旅游业中的黑人、印地安人和其他有色人种创造更多的领导机会。
目标：多元化学徒计划将为被认定为 BIPOC（黑人、土著人、有色人种）的人提供在旅游业组织的多个部门（即行政管理、宾客服务、餐饮、市场营销、销售、财务等）工作的实践和在职经验。学徒计划的目的是帮助学徒在旅游业领导岗位上取得长期的职业成功。
结构：多元化学徒计划的核心条款如下：
- 自我认同为 BIPOC（黑人、原住民、有色人种）的学徒
- 提供至少 600 小时的旅游业工作经验。
- 薪资标准为 18 美元/小时
- 该计划的目标是在学徒成功完成该计划后，提供一份管理级别或更高的全职工作。
学徒概述：在为期 6 个月的计划期间，学徒将受雇于体验哥伦布公司，但大部分计划时间将在一个、两个甚至三个不同的参与合作组织中度过。学徒将有机会根据自己的兴趣优先选择课程。虽然我们不能保证您的首选轨道，但我们会根据申请人的偏好尽力满足他们的要求。
offer要求 [offer requirements]
申请人资格：这是一项竞争激烈的计划。申请人应符合以下通用资格要求：
- 自我认同为 BIPOC
- 18 岁以上
- 高中文凭或同等学历
- 对酒店/旅游/旅游业感兴趣
- 具有强烈的职业道德、学习热情和丰富的好奇心
*录用后必须顺利完成背景调查，并在入职 3 天内提供美国工作许可证明。
优先技能：
- 独立工作和团队合作能力强
- 具有解决问题的能力
- 出色的口头和书面沟通技巧
- 学习新技术或软件得心应手
- 注重细节和条理清晰
- 致力于促进、培养和维护多元化文化
代理要求：
- 承诺参加 600 小时的学徒期（不超过 6 个月）
- 起始日期（2024 年 9 月），每周至少工作 30-40 小时。
- 能够在夜间和周末工作
- 遵守体验哥伦布和任何其他接待目的地合作伙伴的计划政策和程序
- 履行分配的所有职责
- 完成计划调查/见习后评估
注意：在履行学徒职责时，员工需要经常坐着、走动、说话或倾听。员工可能需要举起重达二十五磅的材料。可能会为残疾人士提供合理便利，使其能够履行基本职能
offer福利 [offer benefits]
- 获得跨部门和跨组织的宝贵工作经验
- 积累技能和简历，将学术理论与工作场所的实际应用相结合
- 了解跨多个部门的目的地管理组织的内部运作情况
- 接触当地利益相关者和社区合作伙伴
- 在学徒成功完成计划后，获得管理级别或更高级别的全职工作机会