职位描述
关于我们
ATP是全美最大的飞行学校，为学生提供通往成功的航空公司飞行员职业生涯的最有效途径。35 年来，ATP 一直是专业飞行培训领域的佼佼者，为地区性航空公司和大型航空公司输送飞行员。
职责
培训支持专家–飞行检查协助培训支持经理（TSM）确保以最有效、最及时的方式安排实际评估。必要时，协助培训中心与指定飞行员考官（DPE）之间的日程安排。维护 DPE 特别强调计划。安排全国各地申请人和/或 DPE 的流动。将实践测试中发现的任何培训缺陷转发给 TSM – 飞行检查。
- 与每个培训中心的TSS和/或培训中心的飞行标准教员（领导）合作，安排DPE的实践测试，并评估ATP地点的需求，以确定进口的优先次序。
- 确保所有DPE都有每种检查类型的特别强调补充文件，建立和更新SES文件
- 协调将DPE迁移到ATP培训中心的后勤工作。(导入）
- 就与学生、教员或 DPE 互动过程中发现的任何培训问题向培训支持和飞行标准部门提供反馈
- 与 TSM 飞行检查部门合作，监控通过率、反馈和其他数据趋势，以确定重点领域
- 维护与考试员和导入相关的数据，并创建报告以帮助分析数据。
- 直接与学生打交道，并为其他培训支持职责和任务提供支持
- 在日常活动中体现并展示 ATP 的核心价值观
- 在与教员、DPE 和申请人打交道时，做出注重安全的决定
- 在与检录团队合作时，展示一贯的专业精神
- 对学生的投资表现出诚信
- 完成分配的其他职责和任务
offer要求 [offer requirements]
- 要求有面向客户服务的工作经验
- 要求有航空经验，特别是了解美国联邦航空局的认证
- 要求有飞行员证书
- 有认证飞行教官证书者优先
- 有一定的大学课程者优先
- 要求有出色的组织和时间管理技能
- 要求有出色的口头和书面沟通技能
offer福利 [offer benefits]
ATP提供全面的员工福利计划，包括：
- 起薪与经验相称
- 雇主支付人寿保险
- 医疗保险（从第一天开始！）
- 牙科/眼科/人寿保险（从第一天开始！)
- 重大疾病和意外伤害保险
- 短期和长期残疾保险
- 401(k)注册（100%归属，无需雇主缴款）
- 8天带薪假期
- 每年13天带薪休假（PTO按应计制获得）