官网 坦佩雷大学
职位描述
博士研究员应攻读本校博士课程中某一学科的博士学位，并参与教学和其他特定任务。
offer要求 [offer requirements]
入选者应具备以下条件：在 2024 年 12 月 31 日前获得大学硕士学位或同等学历、符合博士课程的资格要求（见资格标准），并且必须完成研究计划，并根据博士课程申请指南，在博士研究员工作开始前正式向商业与技术管理博士课程提出申请（除非他们已经拥有该课程的博士学习权）。成功入选的候选人将根据其表现出的科研潜力进行选拔。这将根据他们的研究和学习计划以及以往的学习记录进行评估。博士论文和/或科学著作的进展证明也是一项优势。申请期结束前四年内未获得过全职资助的申请人将获得优先考虑。在申请之前，申请人必须与最接近其博士论文主题领域的单位沟通，为其博士论文确定导师。
offer福利 [offer benefits]
博士研究员职位为定期招聘，最好从 2025 年 1 月 1 日开始。聘期为 1-3 年。聘用期限取决于研究阶段。所有新员工均有试用期（6 个月）。薪酬将根据工作要求和员工的个人表现，按照大学薪酬体系确定。博士研究员职位的工作需求等级为 2-4（在教学和研究人员需求等级表中）。此外，员工还将获得绩效工资。我们的博士研究人员奖励工资制度确保工资随着博士论文和研究的进展而增加。我们为员工提供广泛的福利，如职业保健、灵活的工作时间、校内多家餐厅和一流的校内体育设施。