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职位描述
Instructure 是 Canvas 学习平台的制造商，全球有 5000 万用户使用该平台。因此，我们正在寻找一名工程副总裁来领导当地的工程团队，成为全球技术领导层的重要成员，并担任该地区的现场负责人。
Canvas 产品平台正在向核心学习管理系统 (LMS) 以外的领域扩展，并与最近收购的评估管理、评估分析和学习分析系统集成。未来还将增加其他附属功能。这不仅仅是一项商业战略。如果技术要对教育成果产生越来越积极的影响，这种整合势在必行。
布达佩斯的工程组织将继续发展壮大，并负责 Canvas、数据和分析以及其他对我们的战略成功至关重要的关键平台的关键方面。成功交付和整合我们的产品和服务将使Instructure和我们的合作伙伴能够提供更有价值的解决方案，造福世界各地的学生、教师、家长和管理人员。您将成为工程领导团队的重要成员。您将与产品战略家和产品管理领导密切合作，了解并影响产品战略和路线图。您将领导工程总监和经理团队规划、构建、维护和运营产品和服务。
职责：
被选中担任此职位的人员将是一位强有力的全面领导者，负责推动以下领域及其他领域的效率：
offer要求 [offer requirements]
团队
- 建立并领导一支熟悉现代产品开发技术（敏捷、精益、用户中心设计等）的世界级工程团队。
- 既要为团队提供授权和成功的保障，也要提供让员工承担责任的工具。
- 了解团队的优势和劣势，并与人事团队合作制定团队成长和发展计划。
- 成为布达佩斯团队和国际团队的积极沟通者，使他们能够共同完成最佳工作。
- 拥有领导 100 人以上团队的经验
技术：
- 深入了解现代技术以及如何利用这些技术为客户提高效率并对业务产生影响。
- 为团队和组织提供强有力的架构指导，同时兼顾授权团队的需要，愿意根据需要深入杂草丛生的地方，帮助团队取得成功。具体职责包括所有产品使用的共享服务、数据和分析产品、支持充满活力的合作伙伴生态系统的产品和服务。
- 对学习新技术和创新有强烈的热情。随着人工智能等新兴技术成为主流，帮助您的团队确定学习机会，并将其用于提供日常价值。
战略规划和交付
- 与您的技术团队同事、产品管理、架构师和其他利益相关者合作，为团队提供令人信服的愿景。
- 在将概念转化为交付的过程中发挥关键作用，并在此过程中采用和改进我们的流程。
- 了解数据并使用数据做出决策。利用平台使数据随时可用，从而做出更好的决策。
卓越工程
- 倡导强有力的工程原则，包括自动化、CI/CD、质量等。
- 当我们采用现代技术时，围绕卓越工程设置高标准，宣传并培养团队的技能。
- 热衷于开发人员的生产力，在纯粹的概念与真正推动效率的因素之间保持平衡。
流程
- 接受轻量级流程，帮助团队尽可能有效地发现和交付。
- 支持团队使用日常实践，如敏捷、精益、产品发现、设计思维等。
- 促进快速学习/快速失败的心态，鼓励团队在投资大规模计划之前构建原型并衡量影响。
- 确保团队了解计划的投资回报率以及如何有效衡量影响。
企业文化
- 作为技术领导团队的重要成员，要善于沟通，能够制定并支持业务和技术战略。了解将工程工作与影响、解决客户或业务需求联系起来的必要性至关重要。
- 展示并示范 Instructure 工程的价值观、标准和实践。
- 倾听、咨询、研究，帮助团队做出最佳决策，以提高组织的效益。
- 超越自己的思维范围，帮助同事取得成功。
所需技能
- 在多个产品线领导高级经理和总监的业绩记录。
- 拥有为合作伙伴和开发人员提供价值的 SaaS/PaaS 开发经验。
- 拥有与国际团队合作的经验。
- 拥有与部门和公司价值观相一致的强烈道德观。
- 拥有使用 AWS、MKS/Kafka、身份、API 定义、数据和分析、人工智能等各种现代技术和概念的经验。
- 愿意在标准和团队灵活性之间进行复杂的权衡，以实现有效性和效率。
- 已经推出过多个产品，并学到了一些东西。
- 将团队置于自我之上。
- 足够谦虚，能够承认自己的错误，并从错误和成功中吸取教训。
- 具有主动性和领导他人的能力。
- 具有创造性和分析性的工作能力。
- 具有商业头脑，能够将业务目标解释和转化为技术规范、工程计划和流程以及工作代码。
- 业务知识、专业技能和人际交往技能，以建立、维护和影响与高层领导的关系。
offer福利 [offer benefits]
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- 具有竞争力的薪酬、股权和 401k 福利。
- HSA计划、视力、自愿人寿和AD&D。
- 学费报销。
- 带薪休假、11天带薪假期和灵活的工作时间安排。