图书管理员

职位描述

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该职位负责执行各种技术和文职任务,以支持市立图书馆的服务和活动,包括提供客户服务、参考资料协助、处理资料、馆际互借、现金处理和资料流通。协助读者查找印刷或数字格式的图书馆资源,指导读者使用公共计算机和个人设备上的图书馆服务,并将资料上架。负责流通台的所有工作,包括:收银、借还图书、搁置图书、处理快递和处理投诉。此外,该职位还可能协助图书馆的开馆和闭馆、城市设施预订、维护用品、日常收入报告和图书馆使用统计。

该职位为图书馆馆长提供支持:

-为客户提供日常信息,回答问题,

协助使用标准的办公室和图书馆设备,并向客户介绍适当的资源。

-核实读者信息和借书证,使用综合图书馆系统流通图书和其他图书馆资料。

-审查和处理图书馆持有的资料,联系和通知图书馆读者资料的可用性和领取程序。

-接收和归还流通资料,收取罚款,检查归还资料的损坏情况,并根据需要修理资料。

-对图书馆资料进行分类和上架。在图书馆系统中注册新客户账户,核实客户地址、电话号码和电子邮件,发放和更新系统生成的借书证。

-审查账户的准确性。

接听并转接所有来电。

offer要求

最低经验和资格要求:

高中文凭或同等学历,辅以一(1)年图书馆或客户工作经验,或同等学历、培训和经验,具备成功履行本工作基本职能所需的知识、技能和能力。

必须持有并保持有效的德克萨斯州驾驶执照。

根据需要在夜间和周末工作,为公众提供图书馆服务。

所需知识、技能和能力:

-必须具备同时管理多项任务和职责的能力。

-必须具备良好的书面和口头沟通技巧,并能够机智地与各种不同人群沟通。

-具备较强的人际交往和组织能力。

能够以负责任的方式处理机密信息。

必要联系方式:

与部门内部和部门之间的工作人员、公众以及各种地方、州和联邦官员有效地工作和沟通。

offer待遇

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