职位描述
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公司概览
Mythic Talent 是一家领先的艺人管理公司，致力于代表娱乐行业最优秀和最聪明的艺人。我们以人才为本，与品牌客户建立了牢固的合作关系，这使我们在业内脱颖而出。
职位概述
Mythic Talent 的活动协调员在支持品牌客户执行营销活动方面发挥着关键作用。这个初级职位不要求任何经验，为希望在人才管理和市场营销领域开始职业生涯的个人提供了一个绝佳的机会。您将与人才经理、销售团队和品牌客户密切合作，确保活动的无缝沟通和执行。您的职责包括熟悉指定的品牌客户，自始至终管理活动，并与同事合作，在截止日期前完成任务，超越客户期望。
我们理想的应聘者将在美国东部时间上午 10 点至下午 6 点或太平洋标准时间工作，并可根据工作需要灵活安排。
主要职责
- 作为指定高级营销活动经理的直接报告人，提供定期更新和密切合作，确保营销活动取得成功。
- 在指定的高级营销活动管理导师的监督和支持下，负责管理营销活动预算，每个营销活动的预算低于 50,000 美元，最多可培养 8 名人才。这可能包括创建简报材料、跟踪支出、与品牌合作伙伴或客户进行清晰有效的沟通，以及确保始终如一地实现活动目标。
- 协调和管理涉及多达 8 名人才的活动，确保沟通顺畅、协作和与活动目标保持一致。
- 每月最多管理 20 个独特的活动或每月大约 100 个单独的激活活动，有效平衡优先事项和截止日期。根据指示协调所有营销活动的后勤工作、时间安排和资源分配。
- 管理日常营销活动，包括安排会议、协调任务和根据截止日期跟踪进度。利用项目管理工具，确保工作流程顺畅，及时交付活动元素。
- 与销售、设计和人才管理等内部团队密切合作，调整活动战略，确保所有部门协调一致地执行活动。促进沟通和协调，以实现活动目标。
- 协助指定的高级活动经理开发和采购活动资产，与创意团队和外部供应商联络，确保及时交付与活动目标一致的高质量材料。支持强调任何差异或关注领域，以确保遵守分配的资金。
- 担任客户和合作伙伴的主要联系人，定期提供有关活动进展的最新信息，解决询问和关注的问题，并确保客户的整体满意度。维护稳固的客户关系，培养客户的信任度和忠诚度。
- 收集和分析活动绩效数据，编写综合报告，并向内部利益相关者和客户提出见解和建议，以推动知情决策的制定。主动寻求加强活动协调和执行的方法。
请注意，除上述概述的职责外，您可能还需要履行分配的其他相关职责。
offer要求
最低要求
- 具有较强的组织能力，能够同时管理多个项目
- 具有出色的书面和口头沟通能力
- 能够在团队环境中协同工作
- 熟练使用 Microsoft Office Suite（Word、Excel、PowerPoint）或 Google Suite
- 对营销原则和营销活动管理流程有基本了解
- 注重细节，能够有效地确定任务的优先次序
- 解决问题的能力强，能够适应不断变化的优先事项
- 具有在截止日期前完成任务和在压力下工作的能力
- 愿意学习和发展营销和营销活动协调方面的新技能
- 熟悉行业趋势、最佳实践和营销方面的新兴技术
- 灵活的工作时间安排
加分项
- 拥有市场营销、传播、工商管理或相关专业的学士学位
- 1-2年的市场营销、活动协调或相关工作经验
- 熟练使用 Hubspot
- 了解各种渠道的营销原则、战略和策略，包括数字、社交媒体、印刷品和活动
- 熟悉神话人才的一般情况
offer待遇
- 具有竞争力的薪酬和基于绩效的奖励
- 全面的健康福利包
- 专业发展和职业晋升的机会
- 充满活力和协作的工作环境，拥有多元化的专业团队
- 无限的 PTO