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Papara 一直致力于为用户创造最佳的金融体验。我们拥有 2000 多万用户，是土耳其一家领先的金融科技公司。我们提供快速、简单、实惠、有趣的金融服务。简而言之，我们是银行和金融业的未来。
我们利用设计和技术为用户提供他们应得的金融体验。既然我们在全国范围内取得了成功，那么我们现在的使命就是将我们的专业知识带到全球范围内，每天完成数百万笔交易。
帕帕拉为您提供使用最新技术的机会，通过使用最新技术来构建可扩展、高性能的金融服务。您将在快节奏的环境中工作，并成为不断发展和自我更新的团队的一员。
如果您与我们有同样的激情并相信我们的使命，请加入我们！
您将做什么？
-实施企业传播战略，提高外部品牌知名度，
-作为业务传播合作伙伴，与各领域密切合作，了解他们的传播需求，并制定量身定制的计划，
-与公关公司和各领域密切合作，根据业务要求确定内容开发需求，
-根据企业优先事项，推荐、开发和寻求赢得媒体的机会；与跨职能团队一起领导编辑规划流程，
– 与数字、社交媒体和创意同行密切合作，提高综合活动的影响力，并通过公关和传播策略释放下一代数字体验，
– 在企业传播战略的范围内准备新闻稿并将其列入日程，
– 为内部和外部渠道创建引人入胜的内容。-
– 利用强大的写作能力、对时事和相关问题的深刻理解以及详尽的业务知识，起草和开发资源以支持高管参与活动，
– 确定外部参与机会和赞助活动，协调针对入站请求的适当行动，并维护所有活动的审查和批准流程，
– 活动/展览/赞助活动的跟进和管理、
-与法律和会计团队协调，开展赞助合同流程，
-在媒体关系管理范围内进行媒体监测和报告，
-随时了解行业趋势、竞争对手活动和最佳传播实践，
-编制月度、季度和临时报告，以衡量增长情况并确定与目标和关键成果（OKRs）相一致的机会。
offer要求
你是谁？
-富有创造力、数据&
-熟练使用数字和社交媒体平台；规划和执行社交媒体活动，
-能够衡量和分析媒体关系和沟通活动的成功程度，
-能够同时管理多个项目，并在预算范围内按时完成，
-具有很强的协作技能，能够与内部和外部利益相关者有效合作，
-能够在动态和快速变化的工作环境中灵活有效地工作。
offer待遇
我们如何运作？
- 出色的沟通能力、紧迫感、责任感和主人翁精神，
- 较强的解决问题和分析能力，
- 较强的协作能力，在快速变化的环境中对项目需求和要求反应灵敏、
- 对学习和持续改进充满热情，
- 能够在团队环境中工作，成为一名可靠、负责、自我激励的团队成员，
- 在每次会议和互动中，用户永远是第一位的。
- 以主人翁的姿态参与每一个与我们息息相关的问题，并关注超出我们职责范围的事件。
- 在将我们的想法付诸实践的过程中，我们关注细节、研究、讨论，并最终迅速采取行动。
- 我们不拘泥于传统的方法和流行的观点；我们发明了 Papara 式的工作方法。
我们提供什么？
- 具有市场竞争力的薪资和绩效奖金。
- 以薪资为基础的私人养老金计划，公司出资 3%。
- 我们关心您的职业发展；您可以在任何平台上使用您的学习预算。
- 我们关心您、私人医疗保险和人寿保险、办公室健身房、HPV 疫苗和免费使用 Wellbees 应用程序。您可以免费获得一张金属卡。
- 技术设备包涵盖您所需的内容。
- 免费平台会员：Spotify、YouTube Premium、Netflix。
- 社交活动：欢乐时光、团队激励预算、足球队、帆船队、赛艇队、电影俱乐部、音乐俱乐部、旅行者俱乐部、美食俱乐部等。我们反对任何形式的歧视。我们相信每个人都有独特的个性。
- 绿色环保、宠物友好的校园、篮球场、睡眠室和无限量的咖啡。