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Partners in Performance 是一家全球性的管理咨询公司，专注于人类绩效，与客户合作伙伴一起实现变革。我们在澳大利亚、新西兰、非洲、北美、南美、英国和欧洲都设有办事处，但我们倾向于尽量少在这些地方逗留。相反，我们与客户并肩工作，释放他们的潜能，产生持久的影响，而这是坐在会议室里很难做到的。
作为绩效合作伙伴的副主管，你将提供全面的现场团队领导，通常是在一个地点的多个团队。你将热衷于为客户业务改进领导者和经理提供支持和辅导，确保一致性和改进的嵌入。您将通过成果的可持续性来评价自己的成功。您还将成为一名鼓舞人心的发展领导者和导师。
你的职业发展将得到你的发展领导和一流的能力管理团队的支持。由于没有任期限制，你可以掌控自己的发展步伐，并关注自己职业生涯的未来。你可以在铺满地毯的 CBD 办公室工作，也可以在偏远的工业现场工作。Partners In Performance 将为你提供无数的机会，让你能够运用从 C 层到整个运营管理价值链的影响和辅导技能，同时掌握实际成果交付的脉搏。
offer要求
强大的领导技能和影响 C 层和运营管理层的能力
卓越的逻辑推理能力和无情地确定优先次序的能力，以确保实现和保持快速收益
久经考验的蓝筹股、
在 T1 咨询公司拥有公认的蓝筹股综合咨询背景
在交付基于结果的项目方面拥有丰富的经验，并已证明其具有持久的影响力
对可持续结果的真正热情
offer待遇
我们珍视各种多样性，自 27 年前开业以来一直如此。