Partoo招募团队经理大客户经理-巴黎-F/H/X-CDI

职位描述

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他们是谁?👀
Partoo 是一家 B2B saas 公司,致力于帮助本地商店、大型企业和中小型企业拉近与客户的距离。为此,他们围绕 3 个价值主张开发了一体化平台和各种解决方案:可见性、被选择性和获取新客户。

通过这 3 个主张,他们开发了多个产品,以适应客户购买过程中的变化:

🔎引人注目
存在:在主要平台(Google、Facebook、Waze 等)上同步店铺信息。)、目录和 GPS 上同步店铺信息。
商店定位器:通过最新的本地数据和商店网站上的专用过滤器,帮助客户找到适合他们的商店。
社交网络:管理 Facebook、Google、Instagram 等平台上的出版物。
助推器:通过短信和 QR 码在 Google 上获得额外的正面评论。
消息:集中管理和回复通过 Google Business Messages、Messenger 收到的所有聊天消息,不久还将通过 Instagram、whatsapp 等收到聊天消息。

🫱🏼‍🫲🏽 获取新客户
支付:能够向客户提供在线支付或二维码支付
Click & Collect:使客户能够在线购买产品并从销售点取货
送货:提供送货上门服务

一些数据 🗝
–> 快乐工作标签和最高评级Glassdoor在生态系统中的评分为 4.9/5 for over 200 ratings ️️️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
–> 400+ happy employees, 36 different nationalities, offices in Paris and Barcelona 🚀
–>他们管理着 200,000 个销售点,与 650 多家连锁店(家乐福、Generali、丰田、Décathlon、依视路等)和 4,000 多家中小企业开展横向合作。

ROLE & IMPACT 💥

法国企业销售团队由 17 人组成,代表着 Partoo 的历史市场。团队按客户类型划分:

在法国销售主管的领导下,我们正在寻找一名团队经理,负责管理一个由 10 名左右客户经理组成的团队,管理的区域包括 600 到 900 个潜在客户和 100 到 150 个客户,可解决的市场规模约为 1000 万欧元。

offer要求

任务🔥

  • 开发和管理新老客户组合(收购和追加销售),销售点在 50 至 300 个之间
  • 与团队一起开展销售、培训和创造挑战机会,使每个人都能 100%完成月度目标
  • 与团队一起管理来自潜在客户和客户组合的招标请求。
  • 确保将市场和客户需求的相关信息传递给专业团队
  • 参与团队在以下方面的持续改进::流程、培训、严谨性、工具……
  • 参与新客户经理的入职培训
  • 参与团队成员的招聘

目标简历 🎯

  • 您至少有 5 年的销售经验,并有 3 年在接近 Partoo 的市场中担任经理的经验:BtoB SaaS、年销售额超过 10 万欧元的交易管理,以及年销售额超过 50 万欧元的目标
  • 您有很强的潜在客户挖掘能力,在积极寻找新客户方面有丰富的经验
  • 您有追求结果的天赋,能够利用您掌握的所有资源来实现您的目标。
  • 您将能够在潜在客户/客户会议上产生强烈的影响,您将在会议上支持您的团队,您将能够通过直接行动影响他们的销售周期。
  • 您有能力每天为您的团队提供建议、挑战和激励。
  • 您具有很强的人际交往能力,能够与团队建立持久的关系。
  • 您求知欲强,这将使您能够不断更新自己的知识库

offer待遇

就业福利 💡

  • BSPCE; 年资满一年后,我们将根据预先确定的价值,提供固定年薪的 35% 作为 BSPCE,”归属 “期为 3 年,使团队能够从我们的估值中获益。
  • 参加多项内部体育活动(瑜伽、跑步、足球、攀岩……),并与 Gymlib(4500 个体育场馆和 300 项活动)
  • 通过 Leeto 以及 工作生活(午餐礼券、可持续流动包、CESU 礼券.)
  • 医疗保险阿兰和心理健康预防解决方案Alan MindMoka.care
  • 6次远程培训/年
  • 6周远程工作/年(年资满一年后)和 1 至 2 天远程工作/周
  • 内部/外部活动(主题晚会、团队和公司研讨会、Asterix 公园……)
  • 通过与 Vendredi(由 Partoo 提供的 2 个联谊日)和我们的 Women@Partoo 小组
  • 探索我们在巴黎 18 区的生态责任办公室,如第一天一样(+停车)
  • 其他信息也在我们的 EVP(员工价值主张);文化、仪式、职业生涯…祝您阅读愉快

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