职位描述
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支付 PPGR 经理是 GoTo 金融支付合规部门的战略职位。作为团队的中层管理人员，她/他将为 GTF 支付合规主管和 PIC 高级经理提供支持，确保 GoTo Financial 支付业务与印尼银行和其他监管机构的政策优先事项保持一致。她/他将与 GoTo Financial 和 GoTo 集团的各职能部门合作，为所有职能部门提供支付监管咨询协助，设计并执行支付宣传战略，并在此过程中与各方合作，扩大并加强 GoTo 对外部利益相关方的支付宣传。
offer要求
- 法律/经济/管理/会计和国际关系学士学位。
- 在公共政策/公共事务和/或合规领域至少有 4 年的混合工作经验，曾在印尼银行/Otoritas Jasa Keuangan 和公共事务咨询公司工作过者优先。
- 英语和印尼语的口语和书面技能达到高级水平。
- 出色的分析能力和对细节的关注，能够识别风险并积极主动地选择最佳解决方案和做出正确判断。
- 良好的沟通技能（包括口头、书面和人际交往技能）以及在各种情况下进行联络和谈判的能力、包括与内部和外部利益相关者和同行建立信誉和牢固的关系
offer待遇
支付 PPGR 团队是支付合规团队的一部分，是 GTF 生态系统中的一个关键部门，是 GTF 监管实体与作为监管机构的印度尼西亚银行之间的联络点。作为支付合规团队的一部分，支付 PPGR 团队有责任确保内部各部门/单位遵守支付系统法规，同时帮助确保业务部门处于执行所有业务计划的战略地位。支付合规团队本身结合了年轻人的活力和成熟人士应有的责任感。我们营造了一个健康有利的环境，让团队成员能够分享他们的意见和想法，我们提倡团队成员对分配给他们的每一项任务都要高度负责。所有这些都是团队能够在 GoTo 生态系统内进行互动、做出正确判断并为许多其他职能部门提供建议的重要方面。
