薪资协调员

职位描述

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薪资协调员主要负责及时准确地处理薪资、维护薪资记录以及核对薪资总分类账。该职位还负责为独立承包商的设立和支付提供支持。薪资协调员是员工有关薪资或所得税问题的主要联系人。该职位负责提供运营支持，与团队的努力相协调，以推进生命堂的使命并为基督传福音。在生命堂，我们的存在是为了带领人们成为基督全心全意的跟随者。这是自1996年以来我们的使命，每天都在指引着我们。带领人不仅仅是一种期望，更是一种需要。 它是我们文化的基石。这就是为什么我们一直在寻找像你这样的领导者，将你的技能发挥到极致。我们是一个在多个地点聚会的教会，我们希望帮助你成为神所造的人。财务团队与组织合作，促进Life.Church的财务报告需求，包括薪资、应付账款、奉献运作、会计、预测和数据分析。我们为组织配备所需的工具，以计划、了解和管理神为我们的事工所提供的资源。

offer要求

• 每月和每季度完成各种工资总账账户的对账。
• 处理收到的任何就业核查请求。
• 管理与我们的薪资系统供应商（UKG）的支持案例。
• 管理薪资报告请求和要求。
• 处理薪资记录。
• 管理承包商薪资流程。
• 审查并核实薪资金额、工作时间、节假日、带薪休假和每个薪资周期的加班情况。
• 审查并批准人力资源团队发起的任何薪资相关变更。

• 善于处理多项任务、进行时间管理和跟进，以遵守承诺的时限。
• 出色的口头、书面和人际沟通技能，以促进关系和伙伴关系。
• 能够对信息保密。
• 能够自我激励、主动出击、独立决策和解决问题。
• 较强的宾客关系和接待技能。
• 高中文凭或普通教育证书。

offer待遇

• 带薪育儿假，包括产假、陪产假和收养假。
• 创新、全面的医疗、牙科和视力保险，为团队成员提供有用的资源和储蓄，帮助他们获得全面健康。
• 为所有员工免费提供年薪 2 倍的人寿保险。还可购买额外的人寿保险。
• 为符合条件的全职员工提供 100%的短期和长期残疾保险。
• 全面的健康和心理健康福利让员工能够积极主动地投资于自己的身体和情感健康。
• 慷慨的 401（k）退休计划允许团队成员在第一年就有高达 12.5% 的资金（包括员工缴款、雇主匹配和雇主酌情缴款）存入自己的账户。不仅如此，员工工作年限越长，投资越多！
• 每年 160 美元的发展基金，供团队成员投资于职业发展。
• 宽松的着装和工作环境。
• 还有更多！

offer链接

https://w3offer.com/job/payroll-coordinator/