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范特霍夫分子科学研究院（HIMS）的流动化学组正在寻求一名积极进取的博士候选人，为合成气催化转化为精细化学品的前沿研究做出贡献。该项目是建立绿色化学品可持续生产链的广泛努力的一部分，尤其侧重于利用富含未反应 CO₂ 的合成气流。你将研究可将合成气高效转化为高价值精细化学品的催化工艺，探索直接使用含有残余 CO₂ 的合成气，以最大限度地降低分离成本，使用商用合成气混合物进行概念验证实验，然后使用试验工厂产生的合成气进行验证，通过确定精细化学品中的高利润应用，为光催化合成气生产的工业可行性做出贡献。此外，该项目还将开发用于可持续加工的连续流方法的新技术。这包括优化合成气转化的过程控制、反应器可扩展性和光助反应效率。这项工作将以光反应器系统的最新进展为基础，利用自动化和模块化设计来加速催化剂筛选和反应优化。
offer要求
化学或化学工程或相关专业的硕士；有能力并愿意在跨学科团队中工作；强烈希望使用最新技术，如流动化学或自动化技术；有动力解决具有挑战性的研究问题；具有团队合作精神；英语口语和书面表达能力强。
offer待遇
每周工作 38 小时的临时合同，为期 4 年（初始合同为期 18 个月，经评估合格后将延长至 4 年）。希望的开始日期将与诺埃尔教授商议。这将导致一篇论文（博士论文）。我们将起草一份教育计划，其中包括参加课程和（国际）会议。我们还希望您协助本科生和硕士生的教学工作。月薪毛额按每周工作 38 小时计算，从 2,901 欧元（第一年）到 3,707 欧元（最后一年）不等。这还不包括 8%的假期津贴和 8.3%的年终津贴。适用 UFO profile Promovendus。一项优惠的税收协议，即 “30% 法规”，可能适用于非荷兰籍申请人。荷兰大学集体劳动合同》适用。除了薪水以及科学园充满活力和挑战的环境外，我们还为您提供多种福利：每年 232 个小时的假期（按全职计算）以及圣诞节和 1 月 1 日之间的额外假期；针对学术人员的领导力等主题的多种课程；时间管理、压力处理等主题的多种课程以及包含 100 多种不同课程的在线学习平台；7 周带薪产假（伴侣假）；部分带薪育儿假；ABP 养老金，UvA 为其支付三分之二的保险费；学习荷兰语课程的可能性。您是否想了解更多关于我们广泛的二次就业福利？请点击此处！