PingCAP招募首席产品经理 – 数据库

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加入我们,在我们在全球取得巨大成功的基础上,扩大我们在北美/欧洲、中东和非洲地区的业务。大规模数据库市场将在未来几年翻一番(据 IDC 预计,到 2025 年将达到 1,190 亿美元以上),而 PingCAP 是一家全球性企业,凭借 TiDB 数据库和数据库即服务产品成为主要的颠覆者。 TiDB 是一种开源、云原生、分布式 SQL 数据库,用于弹性扩展和实时分析。金融服务、物流、游戏、电子商务和软件即服务等不同市场中的大型高增长企业已成功部署并扩大了其关键任务应用中的 TiDB 覆盖范围。我们强大的开源社区根基(GitHub 上有 32,000 颗星)、创新的产品和包容的企业文化吸引着充满热情和奉献精神的员工加入我们的公司。了解有关 PingCAP 职业的更多信息,加入我们的团队,站在创新和发展的最前沿。

offer要求

  • 熟练掌握至少一种数据库产品,如 Oracle、MySQL、PostgreSQL、MSSQL、MongoDB 或 MariaDB。了解至少一种数据库产品的系统架构,包括但不限于内存结构、事务模型、存储引擎和运行诊断。
  • 至少 5 年数据库相关产品管理经验,具有开发或云数据库产品管理经验者优先考虑。
  • 具有数据库生态系统工作经验,熟悉 TiDB 生态系统者优先考虑。
  • 计算机科学或相关专业本科或以上学历。
  • 出色的沟通技能,能够与内部团队和外部客户高效协作。
  • 能够将一系列复杂的要求转化为定义明确的交付成果。
  • offer待遇

    该职位美国候选人的预期年基本工资范围为 160,000 美元至 230,000 美元。薪酬范围的不同级别适用于四个区域。有关地域差别薪酬政策的更多细节将在人力资源谈话中讨论。个人的实际基本薪酬将取决于各种因素,如职位的复杂性和责任、工作地点、职位级别以及相关经验和技能。该职位也有资格参与 PingCAP 的奖金和股权计划,如果是销售职位,还可参与我们的销售补偿计划。为了遵守当地法律法规并向应聘者提供更高的透明度,我们在所有美国职位的招聘信息中都会公布基本薪资范围,无论应聘者希望在哪里工作。请注意,实际薪资可能会根据应聘者的资历、地理位置、技能、经验和能力等因素而有所不同,甚至超出此范围。其他福利包括医疗保险、灵活的休假时间、带薪假期和育儿假。美国以外地区应聘者的薪资将根据当地的薪酬结构而有所不同。

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