职位描述
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我们正在寻找一位充满活力的专业人士来共同领导和支持 GoTo Financial 的借贷业务，特别是实施跨产品线/平台的解决方案。理想的候选人将协助部门主管与请求者一起确定项目/业务计划的范围，然后独立跟进计划生命周期的所有方面，包括启动、规划、执行、监控和关闭。职责包括促进日常会议、计划进度、为管理更新会议准备材料、推动协调以及记录会议记录，以便跟进和关闭。具体而言，该职位要求通过维护记录完备的存档记录来进行项目管理，以满足审计要求。作为贷款部门的变革推动者，候选人将提出新的工作方法，以提高运营效率、业务效益和团队协作。这是一个具有挑战性的职位，因为它需要很强的变革管理技能，尤其是在采用可能对现有优先事项造成资源限制的解决方案时。该职位要求在项目和amp、项目管理办公室内部以及与借贷/GoTo 财务/GoTo 利益相关者之间开展强有力的协作，以确保项目组合的协同作用，同时还要求不时与外部合作伙伴开展协作。在带宽允许的情况下，该职位还可以负责产品/平台级项目和业务计划。
offer要求
在金融/金融科技行业拥有至少 4 年的工作经验，对贷款法律法规有深刻理解。具有电子商务/运输方面的知识者优先
具有推动中大型跨职能项目和/或计划的经验，特别是在贷款产品（包括现金贷款、先买后付、商家融资、车辆融资等）方面
精通英语、印尼语的口语和写作；普通话更佳
在严格的实施时间表和范围挑战的压力下工作自如
注重细节和结果
利益相关者管理技能（尤其是与高层领导团队合作）
具有敏锐商业触觉的战略思维
时间管理技能
质量管理技能
项目/计划管理技能、最好获得 CAPM 认证
流程改进技能，最好获得六西格玛绿带认证
数据分析技能，根据影响和工作量确定计划的优先级
良好的项目管理工具（如 Jira、Lark 和 Google Suites）工作知识
offer待遇
一起努力工作，一起玩耍！加入我们吧，我们热爱生活、团结协作、兼容并蓄！
