职位描述
本站申请链接
我们的故事
Quince 的创立是为了挑战 “好东西应该很贵 “的现有观念。我们的使命很简单：创造与领先奢侈品牌质量相当或更高的产品，并以更低的价格出售。
我们的价值观
每个人都应该买得起好东西。质量不应该是奢侈品，我们的使命是以合理的价格为人们提供世界上最优质的商品。
质量不仅仅是材料。真正的质量是优质材料和高生产标准的结合。
WE FOCUS ON THE ESSENTIALS. 从完美的针织毛衣到酒店品质的床单，我们专注于为日常生活带来乐趣的高品质必需品。
总是更划算。
公平工厂。我们致力于与符合全球工作场所安全和工资公平标准的工厂合作。
我们的团队和成功
Quince 是一家零售和技术公司，由在零售、技术和建立早期公司方面拥有丰富经验的团队共同创建。你将与来自斯坦福大学GSB、Wish.com、D.E. Shaw、Stitch Fix、Urban Outfitters、Wayfair、麦肯锡、耐克等公司的世界级人才团队共事。
关于职位：
我们正在寻找一位聪明、有干劲的人才，帮助我们建立战略财务职能。您将有独特的机会开展跨职能工作，并利用定量洞察力推动整个组织做出更好的决策。
战略财务部门负责与业务线所有者有效合作，对公司资本进行有效投资，最大限度地提高我们最大成本中心的支出效果，并进行战略投资，以加快我们的业务发展。
您将参与各种极其重要的项目，从评估新的投资机会到并购和年度规划。理想的候选人不仅要有支持其建议的技术技能，还要有建立和管理团队的强大管理技能，以及与各利益相关方合作的出色人际交往技能。
这个职位在整个管理团队中具有很高的知名度，需要您解决一家快速扩张的初创公司所面临的最复杂、最有趣的挑战。如果您喜欢在快节奏、分析严谨、任务驱动和以影响为导向的环境中工作，请继续阅读并与我们联系！
offer要求
职责：
- 领导 Quince 的战略和财务规划流程（例如，月度审查、年度预算和长期规划）、月度审查、年度预算和长期计划），并评估规划中的组织权衡，以影响决策
- 建立并管理整个公司跨职能部门工作的精干、高绩效财务团队
- 与市场营销、产品、客户成功、工程和数据科学跨职能部门合作，制定关键指标和跟踪每个组织部分的财务状况
- 建立并管理整个公司跨职能部门工作的精干、高绩效财务团队
- 跟踪，以支持投资、招聘、规模和盈利目标
- 管理公司的财务模型和预测，并按季度重新预测业务
- 评估和执行战略项目、并购和新投资机会
我们正在寻找具备以下条件的人才：
- 6年以上投资和财务工作经验
- 精通财务报表的各个方面
- 深入了解项目单位经济学和财务回报的关键杠杆/驱动因素
- 喜欢指导和发展团队的熟练管理者
- 在动态且往往模糊的环境中具有创造性和批判性思维的能力
- 与高层领导有很强的人际交往能力
- 在后期阶段的私营或上市公司工作过的经验
offer待遇
– 根据工作经验，薪酬具有竞争力、具有完整的医疗和牙科福利 💸
– 高增长潜力 📈
– 早期创业公司的股票 🤩
– 灵活的 WFH 和休假政策 🏝
-员工推荐计划 👯♀️👯