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我们的故事
Quince 的创立是为了挑战 “好东西应该很贵 “的现有观念。我们的使命很简单：创造与领先奢侈品牌质量相当或更高的产品，并以更低的价格出售。
我们的价值观
每个人都应该买得起好东西。质量不应该是奢侈品，我们的使命是以合理的价格为人们提供世界上最优质的商品。
质量不仅仅是材料。真正的质量是优质材料和高生产标准的结合。
我们专注于生活必需品。从完美的绉领毛衣到酒店级床单，我们专注于为日常生活带来乐趣的高品质生活必需品。 我们独特开发的工厂直销模式使我们能够以比竞争对手低得多的价格提供品质卓越的商品。
总是更划算。
公平工厂。我们致力于与符合全球工作场所安全和工资公平标准的工厂合作。
我们的团队和成功
Quince 是一家零售和技术公司，由在零售、技术和建立早期公司方面拥有丰富经验的团队共同创立。你将与来自斯坦福大学GSB、Wish.com、D.E. Shaw、Stitch Fix、Urban Outfitters、Wayfair、麦肯锡、耐克等公司的世界级人才团队共事。
理想应聘者
理想应聘者是一个自我激励者、问题解决者，并能成功地将技术和数据结合起来，实现一流的成果。应聘者在解决复杂的业务问题时充满活力，在制定没有先例的行动方案时经常出现模棱两可的情况，能够始终有效地快速做出高判断力的决策。此外，战略、创新和决策是有意分配的，坦诚、速度和数据受到高度重视，各级同事代表 Quince 客户以超乎寻常的高标准相互要求，在这样的环境中，理想的候选人将充满活力。
offer要求
职责
物流预测经理的目标是创建和管理所有关键供应链节点的预测，从供应商、履行地点、跨境运输、国内注塑点到国内退货设施。
– 按月、周和日预测所有关键执行地点的订单、单位和库存水平
– 与内部全球物流团队密切合作，共享预测结果、每周审查结果并解决差异问题
– 执行分析以回答问题，从而提高 KPI 业绩
– 执行分析以提高整个供应链的效率，包括基于履行逻辑、订单亲和力和岸上或近岸前瞻性库存定位的优化。
-每周向高管介绍预测、战略和计划
-可能管理 1 个或多个个人
资格和教育要求
– 6 年以上物流规划、库存规划或相关的市场营销经验、 库存计划或相关分析或技术工作经验
– 要求大专以上学历、工商管理硕士或供应链管理硕士优先<++>
– 有跨境工作经验优先
– 能够根据多个国际时区灵活安排工作
– 了解活生生的、相互关联的供应链，以及供应链是如何运作的
、
技能
– 透彻理解供应链内所有点的连接性以及一个地点对另一个地点的影响。具有库存优化技术原型开发的经验
– 能够与内部和外部合作伙伴协作，最大限度地利用机会和降低风险
– 具有持续改进的强烈意愿
– 在快节奏、快速增长的环境中工作自如，因为在这种环境中，既定的流程可能无法满足需求
、
代表特征
– 永无止境的好奇心和对答案的渴望
– 极其注重关键绩效指标
– 愿意提出自己的观点并与业务合作伙伴分享、极其有效的演示和沟通技能，同时有效利用辅助材料和应用程序
– 清楚地了解自己的工作与优先事项之间的关系、目标和财务业绩之间的关系
– 偏向于技术
offer待遇
Quince 寻求建立由不同经验和背景的人员组成的高绩效团队，共同将公司推向新的领域。我们寻求多元化的求职者，并考虑所有合格的求职者，无论其种族、血统、肤色、性别认同或表达、性取向、宗教、国籍、公民身份、残疾、退伍军人身份、婚姻状况或任何其他受保护的身份。如果您有特殊需求或殘疾，請告知我們。
安全建議：謹防詐騙
在Quince，我們致力於招募與我們同樣追求創新的頂尖人才。为了保护应聘者，Quince 强调合法的招聘行为。最初的沟通主要通过Quince官方邮箱和LinkedIn进行，请注意其中的偏差。在应聘阶段，我们不会要求应聘者提供个人资料和敏感信息。面试通过电话、面谈、Google Meets 或 Zoom 等平台进行，绝不通过短信或其他呼叫服务进行。录用将择优录取，以口头形式通知，并以书面形式跟进。如果要求提供个人信息以启动招聘流程，请放心，这些信息将通过安全和受保护的方式提供。