莱顿大学招募博士职位:奥杰俘获率的计算建模

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简介tekst莱顿理学院和莱顿化学研究所正在招聘一名博士生,从事与等离子体表面相互作用有关的项目。与气体不同,等离子体中含有自由基和离子等高活性物质。这些物种对于等离子体增强催化反应和等离子体辅助表面结构化具有重要意义。然而,人们对等离子体与表面相互作用的理解仍处于起步阶段:工程中使用的现有 PSI 模型都是以经验为基础,无法捕捉到机理理解所需的基本表面相互作用。金属表面的一个普遍假设是,激发电子通过奥杰过程有效中和等离子体离子的撞击。奥杰中和是一个双电子过程:一个电子从表面隧穿出来,进入离子的基态,与此同时,能量和动量转移到表面的第二个电子上,使其激发到更高的水平。

因此,奥杰俘获率会影响离子的动能及其破坏材料的能力。计算欧杰(电子)俘获率的模型必须考虑金属的连续态及其在撞击离子接近金属表面时的屏蔽作用。在本项目中,博士生将从所谓的 “侏罗纪原子模型”[1]出发,开发出以高效计算方式计算奥杰俘获率的方法。即使需要更多的计算资源,由于我们拥有内部和国家级的高性能计算基础设施,这也不会成为瓶颈。尽管这项工作具有非常基础的科学性质,但我们已经与一家大型工业合作伙伴建立了紧密的合作关系。

它将被纳入我们理论化学组的理论和计算化学家和物理学家团队,提供相互学习的机会和合作潜力。

该博士生还将参与莱顿化学研究所组织的教育项目的教学工作。DOI: 10.1021/acs.jpclett.9b00523

offer要求

工作和简介 成功的候选人将拥有化学或物理学硕士学位(或同等学历),并有兴趣在这两个学科的交界处使用计算机模拟工作。

具备 Python 的基本编程技能,最好还能掌握另一种 “快速 “编程语言(尤其是 Fortran 或 C),这对该项目的核心代码开发工作至关重要。

其他选择标准包括

充分了解量子力学及其在原子、分子和固体电子结构中的应用。
熟悉版本控制系统(尤其是 git),以便跟踪代码开发。
良好的表达和写作能力,在学士和硕士(或同等学历)学习期间已得到证明。
具有密度泛函理论(计算)背景者优先。
对分子动力学(MD)有基本了解也是一个优势。

offer待遇

组织和聘用条款说明该职位于 1 月 1 日或双方同意的更早日期开始。我们提供的职位为期 12 个月,如果工作表现令人满意,将再延长 36 个月。您将根据《荷兰大学集体劳动合同》获得聘用。根据工作经验,月薪毛额从 287.2 欧元到 367.0 欧元不等(薪级表 P)。

莱顿大学提供极具吸引力的福利待遇,包括额外假期(8%)和年终奖金(8.3%)、培训和职业发展。我们的个人选择模式为您提供了一定的自由度,让您可以制定自己的条款和条件。对于国际配偶,我们制定了双职业计划。来自荷兰以外的求职者可享受大幅减税优惠。更多信息,请访问网站。

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