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您是否有兴趣研究学生的非认知技能在（不）成功的教育生涯中的作用？马斯特里赫特大学（Maastricht University）商业经济学院（SBE）宏观、国际和劳动经济学系（MILE）提供一个为期四年的博士职位，从 2025 年 2 月 1 日开始工作。我们正在寻找一名有兴趣参与欧洲研究项目的候选人，该项目侧重于分析学生在教育过程中以及从教育到劳动力市场的过渡，特别是非认知技能在其中的作用。鉴于辍学人数居高不下和不平等现象日益加剧，欧洲教育系统似乎仍未能提供全纳教育和有效教育过渡的平等机会。COVID-19 危机加剧了教育与就业市场之间过渡的复杂性，尤其是对边缘化青年而言。不平等有可能加剧，如果不在教育和培训政策及投资方面采取有针对性的措施，这些差距可能会持续存在。为了支持制定有效的政策，需要全面了解从教育向劳动力市场过渡不成功的多面性。本项目将重点分析非认知技能和能力的作用，如学习动机、学习态度、个性特征（如毅力、自觉性）、归属感或批判性和创造性思维能力。研究的主要重点是高中和高等教育以及劳动力市场的过渡，但也会使用小学教育的数据，以深入了解（不）成功过渡的早期预测因素。为此，将使用荷兰独特的大规模数据集（如国家和地区队列数据）。更具体地说，研究涉及的主题有确定早期辍学的认知和非认知预测因素。确定复杂的家庭组成对入学率和毕业率的影响。确定 COVID-19 对从中等教育到职业教育与培训以及进入劳动力市场的途径的影响。估算学校关闭对教育生涯断裂、留级和辍学率的影响。提高我们对未就业、未接受教育或培训的年轻人背后机制的认识。该项目是欧洲联盟的一部分，这意味着您还将与其他欧洲大学（如比利时、爱沙尼亚、意大利、英国）的研究人员合作。您将在荷兰马斯特里赫特大学商业和经济学院的宏观、国际和劳动经济系（MILE）以及教育和劳动力市场研究中心（ROA）工作。
offer要求
如果您已成功完成（最好是 2 年制（120 ECTS））（定量）经济学、计量经济学、社会学、教育研究或相关领域的硕士学位（理学硕士或哲学博士）（2025 年 2 月前），我们正在寻找您。除此之外，您还必须具有良好的英语水平；有较高的学术成就（如成绩优秀和/或参与其他学术活动），并具备成为优秀研究人员所需的技能；自我激励、好奇心强，对高质量的政策相关研究感兴趣。
offer待遇
作为商业与经济学院的博士生，您将受雇于荷兰最国际化的大学，该大学位于美丽的马斯特里赫特市。此外，我们还为您提供良好的就业条件。该职位根据 UFO 博士简介分级，根据工作经验，第一年的月薪为 2901.00 欧元，第四年的月薪为 3707.00 欧元（按每周工作 38 小时的全职工作计算）。除月薪外，还有 8.0%的假期津贴和 8.3%的年终奖金。聘用合同期限为 18 个月，范围为 1.0 FTE。如果评估结果良好，可延长 2.5 年。在马斯特里赫特大学，员工的福利是最重要的，我们提供灵活的工作时间，如果您的职位性质允许，还可以部分在家工作。为此，您每月将获得通勤和上网津贴。如果您从事全职工作，您将享有 29 天假期和每年 4 天额外的公共假日，即狂欢节周一、狂欢节周二、耶稣受难日和解放日。如果您选择累计补偿工时，还将额外增加 12 天。此外，您还可以通过集体劳动合同（CAO）选择模式个性化自己的就业条件。作为马斯特里赫特大学，我们还提供其他各种优越的二次就业条件。其中包括 ABP 提供的良好养老金计划，以及马斯特里赫特大学员工参加公司健身活动和使用我们为学生提供的大量体育设施的机会。最后但同样重要的是，我们为您的个人和职业发展提供空间和设施。我们通过提供广泛的培训计划和支持 “认可和赞赏 “等各种完善的倡议来促进个人和职业发展。