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欧洲共同体研究中心的研究项目 “MIGJUST：全球移民正义：MIGJUST: Global Migration Justice: Beyond conflicting approaches to migration in international human rights law”（ERC-AdG-2023- 101141743）项目正在招聘三个博士职位。本文件涉及有关非洲人权和人民权利委员会及法院的研究职位空缺。MIGJUST 的主要假设是，在有关移民的人权判例法中，美洲人权法院和人权委员会以及非洲人权和人民权利法院和委员会所采用的人权方法与欧洲人权法院的主权方法之间存在根本冲突。联合国人权机构的判例法中也存在这种差异。关于移民公正的政治理论反映了这两种方法，反过来又强化了这两种方法。在学术研究中，由于欧洲人权法院的判例法被认为是国际人权法最完善的版本，因此这种冲突并没有被注意到。这两种方法之间的冲突是有问题的，因为它违背了国际法的国际性，阻碍了国际合作。MIGJUST 将通过以下方式解决这一问题：分析美洲、非洲和联合国人权机构研究不足的判例法；对欧洲、美洲、非洲和联合国在移民领域的判例法进行比较分析；将不同的立场与有关移民正义的政治理论联系起来；以及制定解决理论冲突的方法。
offer要求
您拥有法学硕士学位，有资格在根特大学从事博士研究；如果您在法律分析方面有明显的特长，拥有政治学/政治理论等相关领域的硕士学位也可以。具备国际人权法方面的专业知识和兴趣。最好对非洲人权体系有专业知识和兴趣。您对移民法具有专长和兴趣，或者您有动力熟悉移民法。对（人权）法的后殖民和非殖民化方法有专长和兴趣，或有志于熟悉这些方法。特别鼓励拥有非洲大学学位的候选人提出申请。英语流利，因为这是 MIGJUST 项目的主要工作和出版语言。欢迎您能讲流利的法语。愿意居住在根特市内或附近。既能独立工作，也能作为多学科国际团队的一员开展工作。具备出色的学术写作和表达能力。思维缜密，具有良好的组织能力，能够在截止日期前完成工作。
offer待遇
你将成为一个重视团队合作和个人发展的国际团队的一员。你将在 Thomas Spijkerboer 教授和另一名工作人员的指导下工作。您将置身于一个激励人心的环境中，探索各种工作方法。我们重视工作与私人生活之间的健康平衡。我们重视同事之间每天的现场交流。我们提供全职博士研究员职位，初始期限为 12 个月，如果评估结果良好，将延长至最长 48 个月。您的合同最好从 2025 年 4 月 1 日开始。奖学金金额为同等家庭条件下亚太地区成员净工资的 100%。个人奖学金金额由人事和组织部根据家庭状况和资历确定。符合博士奖学金条例规定的条件和标准的补助金被视为免征个人所得税。根特大学的所有教职员工都享有一系列福利，如广泛的培训和教育机会、36 天的节假日（全职工作按年计算）以及每年固定的过桥日、自行车津贴和生态券。