RingCentral 管理支持

职位描述

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CPT-7061 RingCentral 管理

所需服务:技术支持 VA
所需经验级别:初级 – 高级
最小。小时/周:每周 20 – 40 小时
SHIFT TIME ZONE:PST
SHIFT HOURS:待定
值班天数: 周一至周五
VA数量:1

优先选择
性别优先:无
会说的语言/优先选择: 英语
会说的语言/优先选择: 英语
会说的语言/优先选择: 英语英语
口音偏好:中性口音
地区偏好:无

职位概述:

RingCentral 管理员负责组织内 RingCentral 通信平台的管理、配置和支持。该职责包括管理用户账户、设置新设备、排除故障并确保 RingCentral 系统顺利高效地运行。理想的候选人将对 VoIP 系统有很深的了解,具有出色的解决问题的技能,并能与跨职能团队有效合作。

职责:

  • 系统管理:
    管理和维护 RingCentral 平台,包括用户帐户、呼叫流和系统设置。
    配置和部署 RingCentral 设备,如桌面电话、软电话和移动应用程序。
    监控系统性能,确保 RingCentral 服务的高可用性和可靠性。
    管理电话号码分配、移植和路由。
  • 用户支持:
    为 RingCentral 功能和特性提供最终用户支持和培训。
    排除和解决与 RingCentral 硬件、软件和网络配置相关的问题。
    协助用户解决 VoIP 系统问题,包括通话质量、连接性和设备兼容性。
  • 集成和协作:
    与 IT 和其他部门协作,将 RingCentral 与 CRM 和电子邮件系统等其他业务应用程序集成。
  • 文档和报告:
    创建和维护 RingCentral 配置、程序和政策的文档。
    生成有关系统使用、性能和呼叫指标的报告。
    随时了解 RingCentral 的最新更新和最佳实践。

offer要求

任职资格:

  • 信息技术、计算机科学或相关领域的学士学位(或同等经验)。
  • 3 年以上 VoIP 或电信系统管理经验,重点是 RingCentral 或类似平台。
  • 具有 VoIP 技术、SIP 协议和网络故障排除方面的丰富知识。
  • 熟练管理基于云的通信系统。
  • 出色的问题解决和分析能力。
  • 较强的沟通和人际交往能力,能够在团队环境中有效工作。
  • RingCentral 认证管理员(优先考虑,但非必需)。

offer待遇

我们提供:

  • 具有竞争力的薪资
  • 每周支付
  • 每年薪资增长(根据业绩)
  • 带薪休假
  • 带薪假期
  • 提供各种空缺职位
  • 免费培训和技能提高
  • 来自经理和导师的持续支持和指导
  • 明确的日程安排和指导方针
  • 充满活力的社区随时准备为您提供支持
  • 以及更多!

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