职位描述
本站申请链接
该职位位于我们的 RMF 办事处之一：马萨诸塞州波士顿、南卡罗来纳州查尔斯顿或明尼苏达州诺斯菲尔德。
工作类型：现场
RMF 工程公司是一家创新型、一流的全国性工程公司，专门为建筑和公用事业基础设施建设的各个方面提供设计和工程服务。RMF 提供以稳定和专业的工作环境为中心的平衡福利计划，包括高于标准的医疗和牙科保险、带薪假期、带薪休假和 401K 计划。
愿景和目标：
为了响应整个行业向更可持续的建筑和公用事业系统发展的趋势，结合我们客户对可持续发展的普遍要求，RMF 于 2022 年建立了正式的可持续发展实践，并聘请了一位可持续发展总监来制定和监督全公司的可持续发展战略。我们对这一领域的关注，加上我们现有的良好关系和卓越的工程设计，使 RMF 能够为那些关注能源效率和可持续发展宏伟目标的客户带来巨大的价值。
作为一家提供全方位服务的工程公司，RMF 有能力为客户提供从规划到设计、施工、调试及后续服务的合理指导和持久关系。我们热衷于通过这些令人兴奋的新机会来发展我们的员工和业务。这个职位将为有才能的个人提供机会，使其能够公开创新，与支持性团队合作，并在整个行业中发挥真正的作用。
职位概述：
此人将对建筑科学有深刻的了解，并具备建筑能源建模和建筑控制方面的功能知识。他们将负责推动从项目构思到竣工的建筑级可持续发展计划，确保所有项目在实现客户特定的能源和可持续发展目标的同时，达到卓越技术的最高标准。他们将定期与项目团队（包括 RMF 的各个专业负责人）以及建筑师、业主和其他项目利益相关者进行沟通，以指导能源和可持续发展方面的设计。该职位将利用我们在 MEP 建筑设计方面的专业知识，并扩大公司范围内的可持续发展知识，为这些客户提供良好的服务，并使 RMF 成为这些工作的首选公司。
职责：
– 在暖通空调设计优化、能源建模和脱碳分析方面提供技术领导，与建筑师、工程师和建筑业主合作，支持可持续发展战略。
– 支持能源建模专家和建筑能源审计师团队遵循 ASHRAE 标准，包括节能措施的生命周期成本和经济可行性分析。
– 了解可持续发展认证计划，如 LEED、Living Building Challenge、Green Globes 和 Passive House，并向建筑师和业主阐明每项计划对 MEP 的影响。
– 分析地方、州或联邦法规（如波士顿的建筑减排和披露、佐治亚州的Peach或纽约市的地方法律97），并向业主简要介绍通过暖通空调和/或其他建筑系统设计实现合规的途径。
– 了解最新的建筑规范和可持续设计实践，以及它们如何与客户驱动的设计标准和可持续发展认证相交叉和/或相协调。
– 确保高质量的项目文档和报告。
– 在可持续设计实践方面指导 RMF 团队，促进协作和知识共享，以保持高标准的工作质量。
– 通过有效的沟通和项目管理加强与客户的关系，寻找新的业务机会，并在行业活动中建立联系，推动业务增长。
– 与可持续发展总监和公司领导层合作，制定并实施企业可持续发展战略、培训和倡议中的建筑机电工程方面的内容。
– 出差并在锅炉房、机房、隧道和其他可能需要爬梯子和楼梯的机械空间执行现场工作。
offer要求
– 机械工程、建筑科学、建筑学或相关领域的学士学位。
– 5年以上机械工程工作经验，侧重于能源建模、模拟和可持续设计原理及应用。
– 熟悉与能效相关的建筑规范和标准。
– 具有使用能源建模软件（如 IESVE 或类似工具）的经验。
– 基本了解楼宇自动化系统控制策略和设计原则。
– 出色的领导、组织和多任务处理技能。
– 出色的沟通和人际交往能力。
offer待遇
我们提供稳定和专业的工作环境，具有竞争力的薪酬和良好的员工福利，包括医疗和牙科保险、带薪假期、带薪休假和 401K 计划。我们是一个机会均等的雇主，并为员工的多样性和奉献精神感到自豪。