职位描述
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在这个职位上，您将负责管理促销活动，以确保并完成该部门的任务，并在设定的关键绩效指标、商定的预算以及采用的政策和程序范围内，确定有助于实现短期和中期战略目标的改进机会。
制定和实施该科的运营计划，以支持该部门的总体战略计划和关键绩效指标
编制贸易营销科的年度预算，并参与部门的预算周期和过程
有效利用和管理推广部门的预算、并准确报告取得的进展和遇到的挑战
调查并提出实施战略，为 STA 带来积极的财务影响，并降低财务和业务风险
制定和执行全面的促销活动、基层、团体销售
执行地区产品促销计划，包括消费者和贸易，并将其本地化到市场层面
制定产品促销日历，涵盖每个地区的适当时间和适当活动
协调市场营销和创意资产的制作和部署，以便在市场活动中使用
研究当地市场的潜在合作伙伴，以确定增强品牌亲和力和推动购买/参与的机会
维护与主要产品所有者和利益相关者的关系
与产品所有者和利益相关者的关系
与其他部门协调，将产品促销与季节性活动结合起来
就有关促销的媒体计划与营销 CoE 的媒体购买部门联系
支持审查外部趋势和竞争对手的行动，以确定区域促销机会
对贸易营销部的政策提出改进建议、提出改进贸易营销部政策的建议，并确保在所有活动领域实施程序和控制措施，以满足所有相关的程序/立法要求，同时提供高质量和具有成本效益的结果
监控日常活动
监督日常活动，确保遵守规定的政策和程序
激励下属，帮助确定持续改进系统和流程的机会，同时考虑到领先做法、
管理、指导和协助直接下属履行职责、
参与识别和招聘晋升部门的关键人才
推动建立一个高绩效的绩效的工作环境
在需要时支持整个组织内的同事履行其职责
在需要时执行任何其他活动
offer要求
不少于6年的促销、市场营销或其他相关领域的工作经验
offer待遇
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