Senior D365 F&O 功能顾问

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sa.global通过专注于垂直行业的解决方案应对行业挑战。我们利用人工智能和 Copilot 等现代技术,帮助企业做出智能决策并加快行动速度。我们的解决方案和服务 100% 基于微软业务应用程序和微软业务云,使广告和营销、会计、建筑和工程、咨询、住宅建设、法律和 IT 服务公司受益。我们希望通过行业第一的方法,将解决方案交到最接近问题的人员手中,从而使企业能够更快地采取行动并做出明智的决策。

全球80个国家的80多万用户依靠sa.global以行业为重点的专业知识,更快地获得价值,快速适应变化,并为未来而建设。我们拥有 30 多年的实际经验,11 次荣获微软 Dynamics 年度合作伙伴奖,11 年来一直是微软精英内部圈子的一员。我们的全球组织拥有一支 1000 人的团队,遍布 25 个国家/地区。

欲了解更多信息,请访问 www.saglobal.com.

为什么选择sa.global

开放、灵活、充满活力、协作和多元化–我们的员工用这些词语来形容sa.global的企业文化。我们相信并鼓励创新和动态思维。我们的文化和价值观为我们提供了额外的优势,帮助我们攀登更高的高峰。

以我们的核心价值观为引领:敏捷、能力和承诺是我们不可分割的一部分,在这些核心价值观的引领下,我们不断努力营造一个包容的工作环境。我们的员工来自不同的文化和社会背景,我们每天都在努力使 sa.global 成为一个理想的工作场所。

sa.global的价值

  • 为营造 “一个sa.global “的工作环境做出贡献,在这个环境中,人人平等,倡导平等和多样性
  • 以尊重、礼貌和专业的态度与不同级别的同事、客户和利益相关者互动
  • 随心所欲,让工作充满乐趣&他人成功,并培养永远学习的心态

offer要求

Who are we looking for?

我们正在寻找一名技术精湛、经验丰富的 Microsoft Dynamics 365 F&O 功能顾问加入我们在日本的活力团队。我们寻求在实施 Dynamics 365 F&O 方面拥有丰富经验的人才,他们将直接与客户合作,收集需求,提供业务见解,并就行业最佳实践提供咨询。

主要职责

  • 涵盖咨询的各个方面–包括售前和支持销售团队、产品演示、分析、实施以及对使用 Dynamics 365 F&O 的最终用户进行培训。
  • 提供 D365 F&O 应用程序的专业知识和深层知识,根据标准 Microsoft Dynamics 功能评估客户的业务流程。
  • 负责记录业务需求,这些需求表达了解决方案必须采取的行动以及预期的结果。
  • 与整个组织内的利益相关者合作,确保提供一套全面的需求,与业务目标保持一致,充分了解当前和未来的业务流程。
  • 负责进行用户验收测试,并培训客户资源成功使用和维护 D365 F&O 应用程序。
  • 就任何与客户或公司服务相关的问题与产品供应商联系。
  • 确保项目的技术方面符合功能、可操作性和文档方面的要求标准。
  • 与项目经理和团队领导合作,以应对项目中的资源变化。
  • 与开发人员和客户联络–充当沟通点。
  • 负责质量保证和文档编制。
  • 根据需要提供生产支持。
  • 与我们的全球团队合作。
  • 不断自我更新,掌握 D365 F&O 的最新功能和技术。

主要要求

  • 5 年以上作为 D365 F&O 主题专家的经验,并具有完整的项目实施经验。
  • 5 年以上为 D365 F&O 增强和集成开发功能规范的经验。
  • 5 年以上使用最佳实践实施方法论和/或 Microsoft Sure Step 方法论设置、配置、实施、集成和测试 D365 F&O 解决方案的经验。
  • 对 D365 F&O 核心模块有出色的理解和认识。
  • 对其专业领域/垂直行业的最佳实践有一定的了解。
  • 能够创建高质量的功能文档,具有很强的需求收集技能。
  • 具有解决问题的逻辑方法和将变革引入操作系统的结构化方法。
  • 出色的业务沟通技能,具有有效的演讲和演示技能。
  • 具有领导大型复杂技术项目的经验。
  • 了解商业智能,包括报告和分析。
  • 深入了解软件实施生命周期、开发方法、操作系统、技术平台/架构和应用服务器。
  • 必须具备与内部和外部广泛而多样的受众建立良好关系的专业知识。
  • 非常注重细节,并渴望为客户提供最高质量的解决方案。
  • 具有独立工作能力,能够处理多项任务和不断变化的优先事项。
  • 在压力下思维清晰、冷静。
  • 重视客户满意度。
  • 具有业务分析和面对客户的技能。
  • 既能独立工作,也能作为全球团队的一员开展工作。
  • 最好获得相关的微软认证。
  • 最好获得项目管理认证。

offer待遇

开放、灵活、充满活力、协作和多元化–我们的员工用这些词语来形容sa.global的企业文化。我们相信并鼓励创新和动态思维。我们的文化和价值观为我们提供了额外的优势,帮助我们攀登更高的高峰。

以我们的核心价值观为引领:敏捷、能力和承诺是我们不可分割的一部分,在这些核心价值观的引领下,我们不断努力营造一个包容的工作环境。我们的员工来自不同的文化和社会背景,我们每天都在努力使 sa.global 成为一个理想的工作场所。

sa.global的价值

  • 为营造 “一个sa.global “的工作环境做出贡献,在这个环境中,人人平等,倡导平等和多样性
  • 以尊重、礼貌和专业的态度与不同级别的同事、客户和利益相关者互动
  • 随心所欲,让工作充满乐趣&他人成功,并培养永远学习的心态

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