职位描述
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位置：亚利桑那州坦佩
职位：高级文化资源项目经理
工作安排（FT/PT）：常规全职
需要出差：是 (0-25%)
Clearance：能够获得
北风资源咨询公司成立于 2011 年，其核心能力包括环境文件编制和许可、自然和文化资源调查、野生动植物专业知识、国家环境政策法案 (NEPA) 技术服务、历史和史前调查、环境咨询（如文化资源第 106 条、湿地第 404 条和濒危物种第 7 条）以及地理信息系统 (GIS) 和制图能力。North Wind Resource Consulting 在全国各地设有办事处。
职位目的：
高级文化资源项目经理职位是一个高级职位，为主要位于亚利桑那州但也在周边州的项目提供专家监督。
基本职责和责任：
- 管理文化资源项目。
- 管理项目的预算、人员配备、发票开具等，并向主管人员和其他项目经理提供最新信息。
- 参加项目经理会议和双周业务发展会议。
- 在预算和建议书撰写方面展示经验和成功。
- 管理多个项目，包括准确跟踪项目预算。
- 组织实地工作的动员/调动。
- 为实地工作和客户交付成果的所有方面的数据收集提供质量保证/质量控制。
- 确保项目在预算范围内如期完成。
- 与团队其他成员合作愉快，并保持高度沟通。
- 按照机构和 SHPO/THPO 标准编写高质量的报告和其他可交付成果。
- 与计划经理、项目经理、现场技术人员和生产线主管定期沟通。
- 展示对亚利桑那州和/或邻近各州考古学和历史的透彻了解。
- 保持北风公司和项目特定的安全意识和实践。
offer要求
Dadditional Duties and Responsibilities:
- 参与潜在客户的营销工作和业务开发/外联工作。
- 与会计师合作，制作准确的月度项目发票。
- 指导初级人员，包括审查交付成果。
最低资格：
教育和经验：
- 在西南地区至少有10年的III级考古调查、监测和测试项目经验。
- 必须拥有考古学或密切相关领域的硕士学位。具有文物鉴定/分类、使用平板电脑的现场记录程序、遗址记录过程、土地管理机构要求方面的知识，以及成功开展和完成各种考古项目所需的其他专业技能。
技能和能力：
- 具有强烈的职业道德和成熟的专业意识
- 在完成 I 级和 III 级报告方面具有很强的技术写作能力
- 对 Word、Excel、Adobe 和 Outlook 等计算机程序具有很强的理解能力
- 必须具有团队合作精神，曾管理过大型调查、测试和/或发掘项目。
- 具有学习和提问的意愿和愿望
- 能够遵循书面和口头指示
- 具有出色的沟通和人际交往技能，并注重细节。
- 能够并愿意在各种场合前往不同的实地地点，在崎岖的地形和恶劣的天气下步行和开展实地工作
- 愿意不定时工作（例如：早起、深夜和夜间）
- 具有良好的沟通和人际交往能力
- 具有出色的沟通和人际交往技能，并注重细节、
- 愿意不定时工作（如清晨、深夜、周末）
- 愿意并能够在快节奏的动态环境中工作，并始终保持较高的绩效标准
特殊要求：
- 以前必须获得过亚利桑那州、内华达州、新墨西哥州和犹他州的各种联邦和州许可证，并能证明对《国家历史保护法》第 106 条和第 110 条有深刻理解。
- 必须持有或被列入 AAA、BLM 和第 3 地区许可证，担任现场主管或 PI
- 必须通过聘用前背景调查
- 必须通过聘用前药物筛查
- 必须持有有效的驾驶执照，并附有所有必要的批注
- 应聘者在聘用时必须持有符合 REAL ID ACT 的文件，并且没有任何禁止在联邦政府合同中任职的记录
体力要求：
本职位有时需要长时间步行、攀爬、站立、弯腰、下跪和弯腰，每天工作时间长达 10-12 小时。经常需要背负重达 20 磅的背包，在不平坦的地形上行走。
工作环境：
大部分工作将在办公室环境中进行。有些项目可能需要在室外工作一段时间，环境具有挑战性且瞬息万变，包括各种天气条件，如酷热或严寒环境、穿越不平坦的地形等。
offer待遇
北风公司为符合条件的员工提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，包括健康、人寿和残疾保险福利、与公司匹配的 401（k）、丰厚的带薪休假和学费报销。作为一家公司，我们致力于员工的健康、职业发展和工作与生活的平衡。我们重视安全性、可靠性和对员工的承诺！有关我们的福利或招聘理念的更多信息，请访问北风公司的 “工作机会 “页面。
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北风公司是一家全球领先的风力发电公司。
北风公司是平等就业机会（EEO）雇主，欢迎所有合格的申请人。申请者将得到公平公正的考虑，不分种族、性别、肤色、宗教、国籍、年龄、残疾、退伍军人身份、基因数据、宗教或其他受法律保护的身份。所有合格的申请者都将得到聘用考虑，而不会考虑其受保护的退伍军人身份，也不会因残疾而受到歧视。
作为聘用条件之一，应聘者需提供公民身份证明。
应聘者可能需要获得并持有美国政府的机密或更高权限。