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作为欧洲玛丽-斯克沃多夫斯卡-居里行动博士网络 “机载风能工业化训练网络”（AWETRAIN）的一部分，我们正在为一个为期三年的博士项目寻找一名候选人。机载风能（AWE）是一种基于系留飞行器的全新技术，其发电高度高于传统的风力涡轮机。这使得这些设备可以安装在不同的地点，在不同的时间发电，并为欧洲提供更廉价的电力。该项目将研究这项技术未来可能对欧洲电力和能源系统产生的潜在经济影响。
您想为绿色转型做出贡献吗？您想在一个多学科的国际协作团队中工作吗？您是否有志于未来在学术界或可再生能源领域发展？如果是，您将有机会加入风能和能源系统系的系统工程和优化部门。此外，您还将加入一个由 12 名博士组成的团队，以及他们在 MSCA 博士网络 AWETRAIN 项目中的导师。其中 3 个职位将设在罗斯基勒。有关 AWETRAIN 的更多信息，请点击此处。您的主要导师将是高级科学家迈克尔-肯尼斯-麦克威廉（Michael Kenneth McWilliam），您将加入 DTU 风能与能源系统博士学院。
职责和资格在您的博士项目中，您将负责研究亚博在欧洲电网中的未来潜力。总体而言，调查将考虑各种电力和能源系统方案，以及一系列不同的未来亚博体育手机客户端概念。将应用 Balmorel 开源能源系统模型来确定亚博在这些不同方案中的竞争方式、这些系统的安装地点和安装量，以及对系统成本和亚博技术预期收益的影响。
该项目的核心是开发一个亚博系统工程工具，用于生成发电时间序列、成本和其他适合 Balmorel 的信息。该工具应使项目能够研究不同的亚博创新技术将如何影响发电量、资本成本和运行维护成本。此外，该模型应使用与亚博相关高度的欧洲风力资源的最新数据和模型。
此外，该项目还将考虑一系列电力和能源系统方案和应用。未来的能源系统有多种演变方式。这包括不同的能源供应和需求方案，以及新技术，如电力到 X 和能源存储。此外，AWE 的特殊特性也为其开辟了新的应用领域。这包括辅助服务、搬迁和其他应用。
总体目标是尝试并了解亚博可以为欧洲能源系统做出可行贡献的条件和方案。该博士项目将与其他合作伙伴合作，首先了解技术潜力、经济条件和社会背景。同时，该项目还将突出不同的挑战和机遇。希望您能与利益相关者合作，帮助指导他们的工作。
研究工作将在 AWETRAIN 项目内进行，您将在一个由 12 名博士生、他们的导师及其所在机构组成的更大团队中开展合作。该项目大力鼓励团队精神和协作，因此我们希望你们能够相互支持。
我们预计您将借调到德国慕尼黑的 Kitekraft 公司工作，具体安排有待确认。借调期间，您将了解一家初创企业的运作，为其项目提供商业信息，并有机会了解不同的商业案例和技术方案。借调人员将有机会验证系统工程工具。
除此以外，您的任务还可能包括教授和指导硕士生，以及参与与博士研究水平相称的部门外联和传播活动。
您必须拥有两年制硕士学位（120 ECTS 积分）或学术水平相当于两年制硕士学位的类似学位。我们正在寻找拥有硕士学位，并通过专门课程和/或相关工作证明在系统工程、经济分析和能源系统建模方面具有资格的候选人。
以下资格将是评估的优势：
具有从事可持续能源研究工作的深厚背景和浓厚兴趣
数据挖掘和处理大型数据集方面的量化技能和经验
编程、建模和数值优化技能
了解欧洲电力市场
出色的书面和口头表达沟通能力
具有开放的团队合作精神，能够在多学科和多国团队中工作
其他软技能，如注重细节、创造力、组织能力、耐心和毅力
我们仍然鼓励未满足所有条件的应聘者申请，因为我们并不期望应聘者满足所有条件。此外，如果您认为自己具备类似的可转移能力，我们仍然鼓励您申请。此外，如果您认为自己还能为团队带来其他优势，我们也很乐意考虑这些条件。
项目的工作语言是英语，因此您必须具备适当的英语书面和口语技能。我们不要求您熟练掌握斯堪的纳维亚语言，但希望您能在工作期间虚心学习丹麦语。
博士候选人将通过竞争性申请程序选出。我们将根据一系列标准对在线申请进行筛选，并由专门成立的委员会对候选人名单进行评估。
博士项目的指导团队由主要导师迈克尔-肯尼斯-麦克威廉（Michael Kenneth McWilliam）组成，并由来自 TUDelft 的 Matti Juhani Koivisto 和 Linda Kamp 提供支持。督导团队希望看到您取得成功，因此您可以定期与督导团队会面，并在需要时获得额外支持。DTU 风能学院还设有导师计划，博士生将与一名资深员工结成对子，以提供额外支持。
您将在系统工程和优化部门工作。该团队致力于从系统角度出发，努力实现能源转型。该部门的工作重点是风电场设计、混合动力发电厂、对风能系统的创新影响等方面的应用。此外，该部门采用的方法包括系统工程、优化方法、多学科设计优化、不确定性量化、数据科学、机器学习和其他方法。在该部门，您将在一个由不同层次的科学家组成的多元化团队中工作。
批准和注册 博士学位奖学金须经学术批准，候选人将被录取到 DTU 的一个普通学位课程中。如需了解我们的入学要求和博士学习课程的总体规划，请参阅 DTU 的博士教育规则。
请注意欧洲 MSCA 计划对招聘人员的流动性要求：一般来说，招聘人员在招聘日期前的 36 个月内，在招聘单位所在国居住或从事主要活动（工作、学习等）的时间不得超过 12 个月。更多信息请点击此处。
评估由迈克尔-肯尼斯-麦克威廉（Michael Kenneth McWilliam）（高级研究员）、马蒂-尤哈尼-科伊维斯托（Matti Juhani Koivisto）（高级研究员）、来自 TUDelft 的琳达-坎普（Linda Kamp）、图赫夫-戈切门（Tuhfe Göçmen）（高级研究员）和科长皮埃尔-埃卢安-米卡埃尔-雷索雷（Pierre-Elouan Mikael Réthoré）组成的委员会对申请人进行评估。
我们提供的服务技术大学是一所领先的技术大学，其卓越的研究、教育、创新和科学建议得到了全球的认可。我们在国际化的环境中为您提供一份富有回报和挑战性的工作。我们在尊重同事、学术自由、责任感强的环境中追求卓越的学术成就。
薪酬和任用条件 任用将以与丹麦专业协会联合会签订的集体协议为基础。津贴将与相关工会商定。聘期为 3 年。
您可在此处了解有关 DTU 职业发展途径的更多信息。
更多信息更多信息，包括项目介绍，请联系 DTU 风能和能源系统高级科学家 Michael Kenneth McWilliam，电话：+45 93 51 15 66，mimc@dtu.dk。
有关 DTU 风能和能源系统的更多信息，请访问 https://wind.dtu.dk/。
如果您从国外申请，您可以在 DTU – 搬到丹麦中找到有关在丹麦和 DTU 工作的有用信息。此外，您还可以参加我们每月一次的免费研讨会 “博士搬迁到丹麦和启动’Zoom’研讨会”，以了解有关搬迁到丹麦和在 DTU 担任博士的所有实际问题。
申请程序 您必须在 2025 年 3 月 18 日（丹麦时间 23:59）之前提交完整的在线申请。
申请必须以包含所有材料的 PDF 文件格式提交，方可获得考虑。申请时，请打开 “立即申请 “链接，填写在线申请表，并将所有英文材料附在一个 PDF 文件中。文件必须包括
申请动机信（求职信）
简历
成绩单和理学士/硕士学位证书（英文），包括评分标准的官方说明
一份简短的博士项目建议书（最多 2 页，另加参考文献），说明可能的研究目标、理论框架和预定的方法。
面试将在申请截止日期后 2-3 周内进行，计划于 2025 年中期开始聘用。
您可以在获得硕士学位之前申请，但在获得硕士学位之前不能开始工作。
截止日期后收到的申请将不予考虑。
我们鼓励所有感兴趣的应聘者申请，不论年龄、性别、残疾、种族、宗教或民族背景。由于 DTU 从事的是关键技术研究，受安全和出口管制特殊规定的限制，因此可能会对该职位的合格候选人进行公开来源背景调查。
关于 AWETRAIN 培训与研究计划 AWETRAIN 是一个雄心勃勃的 12 个博士培训网络，其核心是实现机载风能的工业商业化。该网络由 DTU 负责协调，并得到了 TUDelft、HM、POLIMI、Kitemill、Kite Power、Kitekraft 和 Airborne Wind Europe 的支持。
培训计划的核心是帮助我们的博士生做好准备，通过能源转型推动世界的职业发展。为了实现我们的宏伟目标，我们预计能源系统将发生迅速变化，新技术将大举进入这一领域。因此，该项目围绕培养在多学科团队中工作的技能、多层次的行业变革意识，以及使自己处于影响这种变革的最佳位置的敏捷性展开。
研究计划分为 3 个工作包：WP3 设备和可靠性，侧重于单个设备的可靠性。WP4 设备和规模，研究未来如何建造工业规模的机载风能设备。该项目将包含在 WP5 社会和经济学中，研究亚博的经济和社会影响。
关于 DTU 风能DTU 风能和能源系统曾是里瑟国家实验室的一个部门（直到 2012 年），自 20 世纪 70 年代中期以来一直从事风能各方面的基础研究、教学和商业活动。目前，DTU 风能和能源系统部是世界上最大的风能和能源系统转型公共研究机构，拥有约 400 名员工。该系下设四个部门：i) 风能材料与组件；ii) 风力涡轮机技术；iii) 风能系统；以及 iv) 电力与能源系统。该系是国际公认的风能技术和智能能源系统研究的前沿。我们为可持续能源的未来教育和培训下一代工程师。我们与全球领先的行业和公共机构合作，研究和开发新技术和服务，为绿色转型提供动力。在系统工程与优化研究小组，团队致力于应用系统工程来推动能源转型。能源转型是一个复杂的多学科问题，其中风能是更大系统中的一个系统集合。该部门通过努力了解和改进这些系统，实现向绿色能源的有效过渡。该部分关注风力发电场、市场、新型创新以及其他应用。此外，该部门还开发和采用多学科优化设计、系统工程、不确定性量化、机器学习等先进方法。该部门由 22 名工作人员组成，其中包括 3 名高级研究员、3 名研究员、2 名博士后和 7 名博士生。
以人为本的技术DTU 开发以人为本的技术。通过我们的国际精英研究和学习计划，我们正在帮助创造一个更美好的世界，并解决联合国 17 个可持续发展目标中提出的全球性挑战。汉斯-克里斯蒂安-厄斯泰德（Hans Christian Ørsted）于 1829 年创建了 DTU，其明确的使命是利用科学和工程学开发和创造价值，造福社会。这一使命延续至今。DTU 有 13500 名学生和 6000 名员工。我们在国际化的氛围中工作，拥有一个包容、不断发展和非正式的工作环境。DTU 在丹麦各地和格陵兰岛都设有校区，并与世界各地最好的大学开展合作。
offer要求
您必须拥有两年制硕士学位（120 ECTS 积分）或学术水平相当于两年制硕士学位的类似学位。我们正在寻找拥有硕士学位，并通过专门课程和/或相关工作证明在系统工程、经济分析和能源系统建模方面具有资格的候选人。
以下资格将是评估的优势：
具有从事可持续能源研究工作的深厚背景和浓厚兴趣
数据挖掘和处理大型数据集方面的量化技能和经验
编程、建模和数值优化技能
了解欧洲电力市场
出色的书面和口头表达沟通能力
具有开放的团队合作精神，能够在多学科和多国团队中工作
其他软技能，如注重细节、创造力、组织能力、耐心和毅力
offer待遇
我们提供的服务技术大学是一所领先的技术大学，其卓越的研究、教育、创新和科学建议得到了全球的认可。我们在国际化的环境中为您提供一份富有回报和挑战性的工作。我们在尊重同事、学术自由、责任感强的环境中追求卓越的学术成就。
薪酬和任用条件 任用将以与丹麦专业协会联合会签订的集体协议为基础。津贴将与相关工会商定。聘期为 3 年。
您可在此处了解有关 DTU 职业发展途径的更多信息。
更多信息更多信息，包括项目介绍，请联系 DTU 风能和能源系统高级科学家 Michael Kenneth McWilliam，电话：+45 93 51 15 66，mimc@dtu.dk。
有关 DTU 风能和能源系统的更多信息，请访问 https://wind.dtu.dk/。
如果您从国外申请，您可以在 DTU – 搬到丹麦中找到有关在丹麦和 DTU 工作的有用信息。此外，您还可以参加我们每月一次的免费研讨会 “博士搬迁到丹麦和启动’Zoom’研讨会”，以了解有关搬迁到丹麦和在 DTU 担任博士的所有实际问题。