职位描述
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这个过渡时期需要能够进一步推动世界和科学向前发展的人才。这些人符合我们的价值观，充满好奇心、善于沟通、富有爱心和勇气。博士职位机会：由荷兰科学理事会（NWO）资助的一个名为 “半定量编程与逼近理论的协同作用 “的项目将提供一个博士职位，这是计量经济学与运筹学系的一个为期四年的带薪博士职位。
offer要求
要求获得（应用）数学、运筹学或相关学科的硕士学位，最好具备近似理论和/或半定量编程方面的专业知识。一般来说，本项目需要扎实的数值分析和数学优化背景。更具体地说，我们正在寻找具备以下条件的候选人：运筹学、（应用）数学或其他相关领域的学术硕士或硕士/研究硕士学位。以优异的 GPA（班级前 10%为准则）完成前一个学位课程。通过以下方式证明英语熟练：雅思成绩至少 7.0 分，且不低于 6.5 分；托福成绩至少 100 分（网络考试）或 600 分（纸质考试）；剑桥 CAE（至少 B 级）或剑桥 CPE。英语为母语者或在欧洲、加拿大、美国、澳大利亚或新西兰以英语获得学士和硕士学位者可申请豁免。具有扎实的定量背景，可通过以下任一方式证明：1.在欧盟研究型大学获得理学硕士或哲学硕士学位的候选人，需要在学士和/或理学硕士或哲学硕士课程期间至少修满 24 个 ECTS 学分的定量和研究方法课程。如果不是这种情况，但您仍希望被考虑录取，欢迎您提供 GRE 或 GMAT 考试成绩，以证明您的定量能力。2. 拥有欧盟以外大学理学硕士或哲学硕士学位的候选人：请提供最近的 GRE 或 GMAT 考试成绩。
offer待遇
博士生职位当您被聘为博士生时，您将作为博士生就读于 CentER 经济与商业研究生院世界一流的博士课程。博士生由两名导师指导，其中至少有一名是资深导师。还有一笔差旅费预算，用于参加 CentER 以外的博士课程、工作访问和会议。该职位 80% 的时间将用于完成您的博士研究，20% 的时间将用于通过教授课程和指导系内硕士/学士论文来掌握学术技能。您的宝贵贡献将得到有吸引力的福利和充分关注工作与生活平衡的回报。我们提供的职位包括博士职位。按 1.0 fte（每周 40 小时）计算的职位。任期共计 48 个月。被选中的候选人最初任期为 18 个月，如果评估结果良好，可延长 30 个月。约 14 个月后进行评估。根据《荷兰大学集体劳动合同》P 级工资标准，第一年的起薪毛额为每月 2,770 欧元（全职），最后一年可达 3,539 欧元。除月薪外，您还将获得 41 天假期（每周工作 40 小时）、节假日津贴（8%）和年终奖金（8.3%）。我们报销可持续通勤的全部费用：步行、骑自行车或乘坐公共交通工具。我们有一项搬家费计划，让您住在大学附近更有吸引力。您将通过我们加入 ABP 养老基金。我们的 “选择模式 “让您可以在税收优惠的情况下选择各种设施。您可以采用混合方式工作：在校工作和在家工作。荷兰境外的研究人员如果符合相关条件，可以暂时享受应税工资 30% 的免税津贴（税收法规可能会在 2024 年 1 月 1 日发生变化）。学校会代表他们申请这项津贴。