职位描述
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职位目的：马里兰大学系统由十二（12）所高等教育机构和三（3）个地区中心组成。其中五（6）所院校组成了一个联合体（马里兰 Connect Workday 联合体），利用 Workday ERP 实现其人力资源和财务功能。Workday 报告主管负责管理马里兰 Connect Workday 联合体的 Workday 和 PRISM 报告的设计、配置、部署和维护。该职位的职责是管理和改进报告操作，推动技术进步，提供领导力和战略指导，促进合作以增强报告能力并支持组织目标的实现。职责包括：服务运营和客户支持：确保了解利益相关者的报告请求，支持集成开发和修改所需的报告编写工作，制定报告编写标准，管理报告存储库。技术进步：研究新的工作日报告功能，以确定如何最好地满足用户需求。领导力：提供见解和建议，以简化报告流程，提高数据准确性，并增强用户体验，与执行主任合作，制定战略、路线图、优先顺序，并实施支持联盟的未来产品，监督并促进报告测试。
offer要求
最低资格要求：所需教育水平/证书：学士学位。相关工作经验可逐年替代学历要求，一年的全职工作经验相当于 30 个大学本科学分。所需经验：实际 IT 运营经验，两 (2) 年的财务和/或人力资源工作日报报告后期生产环境经验，将报告迁移到生产环境的经验。所需知识/技能/能力：详细了解 Workday 概念和一般模块功能，了解 ETL 或报告工具开发，丰富的计划/项目管理知识和技能，包括快速评估风险和识别/解决问题的能力，出色的人际交往技能，包括关系和冲突管理，出色的沟通技能。优先考虑的资格：优先考虑的教育水平/证书：Workday Pro 报告认证，优先考虑的经验：高等教育环境中的经验，具有创建 PRISM 分析报告的经验。
offer待遇
带薪假期：22天年假、15天病假、安全假、15天节假日、3天事假、12周带薪育儿假。健康福利：全面的医疗、牙科和眼科保险以及灵活的支出账户。退休计划：Fidelity 和 TIAA 等主要供应商提供的强制性和补充性选择。学费福利：为员工及其家属提供学费减免。培训与发展：免费职业发展会议和无限制的 LinkedIn 学习访问：马里兰州最大的信用社 SECU 的会员资格。员工援助计划 (EAP)：免费咨询、法律、财务和工作生活支持服务。
