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offer要求
- 人力资源、工商管理、经济学或相关专业学士学位。
- 2-5 年福利管理或类似工作经验。
- 深入了解福利管理、系统和最佳实践。
- 出色的分析技能,能够解释复杂的数据并提出数据驱动的行动建议。
- 熟练的 Excel 技能,包括 vlookups 和数据透视表。
- 对当地就业法律和福利法规有深入的了解。
- 热衷于员工的健康和福利。
- 能够展示创造性的解决问题的技能和推动交付和执行的能力。
- 特别注重细节和准确性。
- 有效的沟通(口头和书面)和人际交往技能。
- 能够与印度各级管理层和员工互动。
- 熟悉人力资源信息系统和其他人力资源技术平台。
- 必须具有自我指导能力和机智。
- 能够在快节奏的环境中优先处理和管理多项任务。
- 有在全球组织中与分布在多个国家/时区的团队一起工作的经验。
- 在 12-9:30pm & 2-11:30 IST 时间段灵活工作的优先考虑。
offer待遇