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我们早在 2005 年就开始了我们的旅程，创建了有史以来第一家点对点借贷公司。时至 2020 年，我们推出了 Zopa 银行。这家银行倾听客户对金融的不满，并反其道而行之。我们正在重新定义金融工作的感觉。我们对银行业新时代的愿景是以人为本–我们建立的企业让每个人每天都能志存高远，推动金融业向前发展。请访问Zopa.com了解更多有关我们的精彩服务！我们为自己所取得的成就感到无比自豪，如果没有这里出色的团队，这一切都不可能实现。我们赢得的不仅仅是行业奖项，我们还入选了英国最受喜爱的工作场所前三名。如果你勇于接受非传统的挑战，敢于与众不同地思考，并有动力产生巨大的影响，那么你将在Zopa茁壮成长，加入我们吧，让我们一起努力。想看看我们的行动？在Instagram @zopalife上关注我们。在Zopa，我们的团队规模小、灵活、跨职能，因此您可以期待每天与利益相关者和关键业务用户互动。我们坚信精益理念和灵活的实施方式，同时致力于实现堆栈的一致性和协调性。作为一名软件工程师，你必须具备解决复杂工程问题的经验，了解完整的 SDLC，能够操作而不仅仅是创建生产环境。我们的软件工程师了解风险、质量、速度以及短期价值与长期价值之间的权衡，同时始终关注客户需求。最重要的是，我们希望团队成员能够专注于改善组织和周围的人。您将使用的一些技术栈包括Java、Kafka、Kotlin、React、React Native、Kubernetes、Docker、Jenkins、RabbitMQ、AWS Aurora Postgres，仅举几例。但是别担心，你不需要知道所有的东西。我们喜欢在灵活性与亲自协作之间取得平衡，因此我们正在寻找能够承诺每周在伦敦桥办公室工作两个工作日的人员。
offer要求
- 您将与您的团队密切合作，构建各种服务，确保代码的质量和交付
- 与团队内外的产品和利益相关者一起收集需求，通过配对和同行评审任务，在测试中交付并投入生产
- 确保架构决策被记录在案，积极参与团队的运营职责（例如，与产品和利益相关者一起收集需求，通过配对和同行评审任务，在测试中交付并投入生产）
- 在我们的所有仪式（从回顾总结、改进会议、架构规划会议到社交活动）中拥有发言权
- 您有使用 Java 或 Kotlin 的工作经验
- 您喜欢发布优秀的产品，而不仅仅是编写一流的代码
- 作为一名工程师，您对问题感兴趣，而不仅仅是对需求感兴趣
- 您在快速发展的环境中感觉舒适，并对代码的速度和质量充满热情。我们每周多次交付代码，以客户的结果而不是代码行数来衡量影响
- 倡导测试驱动开发，甚至行为驱动开发。对质量的强烈承诺是必不可少的
- 您曾参与过大型分布式软件系统的开发，这些系统的可扩展性和复杂拓扑结构都得到了验证
- 喜欢与主要利益相关者交谈，理解并热衷于公司的业务目标
- 您能够适应相当程度的不确定性和快速变化，喜欢通过协作解决棘手的问题
- 您具有团队合作精神，能够在诚实友好的工作氛围中茁壮成长。我们实行扁平化等级制度，让您有机会发挥真正的影响力
offer待遇
在 Zopa，我们重视灵活的工作方式。我们深知面对面合作的好处以及平衡好工作与生活的重要性。我们的团队以混合方式工作，既可以在充满活力的英国办公室工作，也可以在舒适的家中工作，工作频率根据团队和工作需要而定。不仅如此，您还可以选择在国外工作，每年最多 120 天！经验、观点和背景的多样性为我们的客户提供了更好的产品，也为我们的员工创造了独特的公司文化。我们的员工来自近 50 个国家，拥有一个由 Zopa 人组成的 DE&I 论坛，他们都希望有所作为。我们对 DE&I 的态度体现在我们的招聘流程中，如果您需要任何合理的调整，请告知我们。