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在 3Pillar，文化不仅仅是一个流行词。文化、团队合作和开放式协作的力量推动我们致力于打造突破性的软件解决方案，为数字业务提供动力。我们对软件开发的热情为我们赢得了业界最具创新性的认可，包括连续十年入选 Inc.5000 榜上有名，连续十年荣获《华盛顿邮报》”最佳工作场所奖”，并在《福布斯》、《财富》和《华盛顿商业杂志》上发表了著名文章。 我们是一家创新型软件开发合作伙伴，我们的解决方案为媒体和出版、信息服务、银行和金融服务、保险和医疗保健行业的领先企业带来了快速的收入、市场份额、客户增长和员工效率。我们的关键差异在于我们的产品思维。我们的开发团队专注于成果构建，全球各地的所有团队成员都接受过产品思维核心价值观的培训–最小化价值实现时间、满足需求和善于变革。我们以商业思维进行敏捷开发，确保从最初的概念阶段到发布及以后的阶段，我们都能与客户的目标保持一致。 在 3Pillar，我们的核心价值观–内在尊严、超大影响、开放协作和持续改进–促使我们致力于为全球高增长企业提供一流的软件开发服务。我们花了 15 年时间打造创新的软件解决方案。我们的管理团队始终以最高标准来衡量我们的价值观，这促使我们积极参与福布斯技术委员会的工作，荣获安永年度企业家奖，并荣登《华盛顿商业杂志》的 “商界女性 “榜单。
offer要求
- 精通 Mendix。
- 具有使用 Mendix 进行应用程序开发的经验
- 熟练掌握数据库结构和设计
- 精通应用程序开发
- 熟悉 Java 和 Python 等编程语言
- 熟悉敏捷和 DevOps
- 熟悉 Lombardi 等业务流程管理工具
- 能够为应用程序提供日常支持
- 熟悉 .NET 软件框架
- 熟悉 .NET Framework
- 熟悉 .NET Framework。了解 .NET 软件框架
- 熟悉 Scrum。
- 同时管理多个优先事项的能力
- 掌握各种网络技术和技巧的能力
- 熟练采用新技术以满足应用程序要求的能力
- 较强的沟通能力
- 对细节的敏锐关注
- 在快节奏的环境中茁壮成长的能力
offer待遇
- 雇主为员工提供的医疗计划。
- 雇主出资的员工牙科计划。
- 401K退休储蓄计划
- 公司支付的伤残和人寿保险，以及为自己和家人购买额外保险的选择。
- 无限制的 PTO 政策；我们提倡灵活的工作环境，鼓励员工保持健康的工作/生活平衡。
- 11天公司带薪假期 丰厚的育儿假