职位描述
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我们正在寻求一位雄心勃勃、具有前瞻性思维的副总监加入 Avalere Health 的专业市场准入咨询部门–政策获取、价值和证据部门 (PAVE)。这是 PAVE 全球患者准入战略和商业化（GPASC）实践中的一个项目领导、销售和交付职位，是一个令人兴奋的机会，可以在一家中型咨询公司发挥真正的作用。该职位包括销售和交付患者准入咨询解决方案，以满足制药/生物技术全球市场准入团队当前和新出现的需求。该副总监将向 GPASC 业务部门的服务产品负责人汇报工作，并将展示设计、领导和交付一系列一流新式项目的多才多艺。该职位主要负责销售、领导和项目交付，对最高水平的战略思维、商业敏锐度和客户顾问伙伴关系负责。GPASC 团队是一个转型团队，需要对全球市场准入环境的最新变化有深刻理解，以指导客户在传统的国家市场准入准备工作之外采用新的工作方式。
offer要求
至少有 8 年以上的专业市场准入咨询或面向全球/地区联盟的制药市场准入工作经验，并在一系列市场准入景观设计、定价和国家报销和非报销市场的报销项目中拥有良好的业绩记录。
在解释复杂的临床和健康经济数据集、根据支付方的证据要求进行严格评估以及创建令人信服的支付方信息方面拥有丰富经验。
开发和促进客户研讨会，包括卓越谈判培训。
通过初级研究和/或直接面向支付方的客户角色，与支付方广泛接触，深入了解支付方价值驱动因素的广度以及国家和地区层面的支付方决策过程。
在行业发生巨大变化之际，有创新和领导变革的好奇心。
具有创造天赋，能够突破技术复杂性，开发出具有高度影响力的 “可点缀 “视觉内容，推动支付方行为的改变。
具有通过深度访谈和咨询委员会协助收集支付方见解的经验。
深刻理解制药/生物技术全球市场准入团队在上市前和失去独家代理权之前所面临的挑战和最佳工作方法，以确保支付方转变观念，推动全面启用患者准入。
具有与全球市场准入高级客户建立顾问关系的经验和威望，能够领导项目按时、按预算取得成功。
具有高度的应变能力和紧迫感，能够兼顾多个优先事项，管理客户的高度响应。
有教学和生产线管理经验者优先。
具有很强的团队合作精神。
出色的英语书面和口头表达能力。
offer待遇
Avalere Health 致力于让每一位员工都能发展壮大。我们为团队提供所需的工具、技能和支持，帮助他们以不同的方式思考问题，解决医疗保健领域最复杂的挑战。
我们以人为本的文化核心是我们的职业体验团队，其使命是为每位员工提供以目标为导向的职业生涯。我们还以个性化的学习方法为傲，确保您获得所需的培训，帮助您在公司内成长，并充分利用我们的全球规模和范围。
我们致力于将多元化和包容性融入公司的方方面面。我们鼓励思想多样性和包容性行为，并打破壁垒，确保每个人都能感受到自己的价值，并鼓励他们贡献自己独特的能力和潜力。作为我们建设更健康世界承诺的一部分，我们还鼓励每位员工参与我们的社区活动，为全球范围内的各种医疗保健计划和福利事业提供支持。
我们在北美、欧洲和亚洲都设有城市中心，旨在开展合作、培训、社交活动，并作为一个全球性组织走到一起，同时保持并全力支持灵活的工作方式。我们的薪酬和福利是整个行业的标杆。我们提供丰厚的公司养老金/退休计划、私人医疗保险、全面的员工福利计划、令人信服的休假政策，以及许多其他出色的员工福利。
