职位描述
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作为组织的主要内部法律顾问，您将为所有法律和合规事宜提供战略领导和指导。负责监督法律、合规、法律风险管理、合同和监管事务的各个方面。在业务运营的各个方面提供商业、战略和战术方面的法律建议和支持，包括合同起草和谈判、公司治理、监管合规和诉讼管理，重点是降低风险、避免纠纷和提供解决建议。 在处理涉及法律、合规和风险因素的业务事项时，您将成为职能领导和高级管理层的业务合作伙伴。提高和保护 Avalere Health 集团在内部和外部的声誉。
该职位需要经验丰富的法律专业人士，对公司法、合同法、合规监管、公司合规计划和商业/业务运营有全面的了解，并有能力管理一个多样化的全球团队。
offer要求
- 法律战略： 负责制定和实施 Avalere Health 的法律战略。 与 Avalere Health 业务领导密切合作，从法律角度了解并通报他们的目标和活动。 确保法律战略符合 Avalere Health 的价值观和 “保护& 治理 “文化。 在 Avalere Health 法律战略中普遍树立法律合规文化。
- 法律咨询： 监督为 Avalere Health 各个领域提供的法律建议。 识别并管理法律和合同风险。 在风险识别和缓解与商业和运营意识之间取得平衡。 管理纠纷，以取得可接受的结果。
- 领导能力：领导和管理法律与合规团队，提供指导、辅导和职业发展机会。确保团队成员有效支持 Avalere Health 的法律、合规需求和目标。
- 合规：监督合规团队和计划，确保政策、程序和控制措施到位，以降低合规风险。监测监管动态和行业最佳实践，以提高合规计划的有效性。
- 合同和谈判：准备、审查和谈判各种商业合同，确保与公司目标和风险缓解战略保持一致。这包括但不限于供应商协议、客户合同、服务水平协议和保密协议。与内部利益相关者密切合作，确保准确反映合同条款，满足业务需求，同时维护 Avalere Health 的利益。
- 公司治理与合规：就公司治理事宜提供指导，包括公司政策、章程和监管要求的解释和应用。监督董事会和委员会材料、决议和备案的准备工作，确保遵守管理公司实体的适用法律和法规。
- 法律研究和分析：对各种问题进行全面的法律研究和分析，包括监管发展、判例法和行业趋势，为决策和战略制定提供信息。将复杂的法律概念综合为可操作的见解和建议，提供给高级管理层和跨职能团队，积极主动地应对潜在的法律风险和机遇。
- 诉讼管理：管理和监督诉讼事项，包括纠纷、索赔和监管程序，从开始到解决。与外部律师合作制定案件策略、审查诉状和其他法律文件，并在谈判中代表 Avalere Health 的利益。定期向高级管理层提供有关诉讼事项、潜在风险和风险缓解策略的最新情况和报告。
- 政策制定和实施：协助制定、审查、批准和实施公司政策、程序和指南，以确保法律合规性，并在整个组织内推广最佳实践。与主要利益相关者合作，评估新法规或外部环境变化对现有政策和实践的影响，必要时提出修订或更新建议，以降低风险并保持与业务目标的一致性。作为内部客户值得信赖的顾问，就广泛的法律事务（包括合同解释、合规性、知识产权、劳动法以及数据隐私和安全）提供指导并亲自参与其中。
- 培训和教育：为组织各级员工开发和提供培训课程、研讨会和教育材料，以提高组织各级员工对法律风险和合规性要求的认识。就法律事务为业务部门提供持续支持和指导，进行定期审查和评估，以确保理解和遵守法律标准和最佳实践。
- 合规文化：通过持续的教育和宣传活动，促进法律合规、诚信和道德行为文化。协助制定和维护风险管理框架和流程，以有效监测和管理法律风险，包括在必要时实施适当的保险和风险转移战略。定期进行风险评估和差距分析，以确定可能不合规的领域，并制定风险缓解战略和行动计划。与业务部门和职能团队合作，实施控制和措施，以应对已识别的风险并加强组织的整体合规状况。
- 合规监管：监控与 Avalere Health 运营相关的法律、法规和行业标准的变化，确保及时更新政策、程序和培训计划，以保持合规性。与内部利益相关者和外部顾问协调，解释监管要求并评估其对业务运营的影响。
- 外部关系：培养并维护与外部法律顾问、监管机构、行业协会和其他利益相关者的关系，随时了解新出现的法律和监管趋势与发展。
- 持续改进：推动法律与合规职能部门的持续改进计划，寻找机会简化流程、提高效率并优化资源分配。参与跨职能项目和计划，支持业务增长和卓越运营，利用法律专业知识应对复杂挑战，推动组织取得积极成果。
- 政策制定：制定、审查和更新公司政策和程序，确保符合法律和监管要求。与利益相关者密切合作，在整个组织内有效传达政策。
- 调查和补救：与人力资源和其他相关部门密切合作，对合规违规行为或不当行为指控开展内部调查并进行监督。酌情建议纠正措施或纪律措施。制定并实施补救计划和纠正措施，以解决已发现的问题，并确保采取适当的后续行动和解决办法。
offer待遇
- English qualified solicitor/barrister, with 10 years+ PQE
- Previous team leadership experience highly desirable
- Experience within the Pharmaceutical Industry and knowledge of its regulations highly desirable
- Demonstrated experience in providing high-quality legal advice to senior stakeholders： 出色的技术、分析、起草和谈判技能
- 能够评估和量化商业风险，同时为法律、监管、战略和运营挑战提供创新解决方案；
- 能够评估风险，并在模棱两可或不确定的情况下向主要利益相关者提供解决方案
- 能够与包括董事会和执行委员会在内的高级利益相关者合作，并对其施加影响
- 注重细节
- 能够在压力下工作，并在多学科环境中接受有限的监督
- 能够保持高度集中的动力和活力
- 专业和职业道德
- 出色的书面和口头沟通能力
- 可能需要临时出差到 Avalere Health 的各个地点，包括国际出差
- 必须准备灵活工作（包括在需要时在非工作时间和周末工作），以满足工作要求
- 能够远程工作，但最好每周有 2-3 天在 Avalere Health 的伦敦和/或曼彻斯特办事处工作。