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作为协理,您将专注于广泛的领域,例如:商业和公共支付方的覆盖范围、编码和支付;定价和合同;分销和专科药房战略;现场团队的设计和部署;以及患者支持服务。我们评估客户的产品如何适应新出现的承保和报销环境,并通过深厚的专业知识和对客户业务问题的理解,帮助客户优化产品的获取和利用。
我们设计战略和战术计划,通过将政策和医疗市场动态纳入业务规划周期,最大限度地减少获取障碍,并支持支付方、医疗服务提供商和患者获取产品。我们的团队在批准前和上市后领域拥有互补的商业、科学、技术和监管专长。
offer要求
–拥有公共政策、公共卫生、公共管理、商业、统计学、经济学、数学或相关学科的学士或硕士学位,并有 1-2 年相关的全职工作经验。
–具有项目任务管理经验。
–熟练使用 Microsoft Office 套件,包括 PowerPoint 和 Excel。
–具有独立工作能力。
–扎实的写作技能,为专业业务交流打下基础。
–良好的分析、解决问题和定量技能。
–良好的医疗保健和相关问题工作知识。
–有组织和监督他人开展研究或政策分析工作的经验者优先。
–展示和公开演讲技能。
–具有团队合作精神;在内部和外部都有很强的关系建立技能。
–以客户服务为导向、注重解决方案的态度。
–高度的专业成熟度和良好的决策能力。
–较强的组织能力和多任务处理能力。
–高度的主动性和快速学习能力。
–表现出对咨询环境的理解。
offer待遇
Avalere Health 的目标是让每位员工都能发展壮大。我们为团队提供所需的工具、技能和支持,帮助他们以不同的方式思考问题,解决医疗保健领域最复杂的挑战。
我们以人为本的企业文化的核心是我们的职业体验团队,其使命是为每位员工提供以目标为导向的职业生涯。我们还以个性化的学习方法为傲,确保您获得所需的培训,帮助您在公司内成长,并充分利用我们的全球规模和范围。
我们致力于将多样性和包容性融入组织的方方面面。我们鼓励思想多样性和包容性行为,并打破壁垒,确保每个人都能感受到自己的价值,并鼓励他们发挥自己的独特能力和潜力。
我们在北美、欧洲和亚洲都设有城市中心,旨在开展合作、培训、社交活动,并使公司成为一个全球性组织,同时保持并全力支持灵活的工作方式。我们的薪酬和福利是整个行业的标杆。我们提供丰厚的公司养老金/退休计划、私人医疗保险、全面的员工福利计划、令人信服的休假政策,以及许多其他出色的员工福利。