职位描述
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该职位包括推动思想领导力，设计、销售和交付全新的患者准入咨询解决方案，以满足制药/生物技术全球市场准入团队当前和新出现的需求。高级总监将向 GPASC 业务负责人汇报工作，并将在 GPASC 业务中发挥领导作用，制定和掌控一系列服务产品的战略方向。该职位需要进行实际销售和项目交付，要求对当前外部制药/生物技术客户环境有最高水平的了解，并对国内和次国内支付方/支付方影响价值的驱动因素有深入的了解。该职位要求具备为客户提供高级战略咨询的丰富经验、商业敏锐度以及高质量内容交付的良好记录。
职责包括业务开发，期望创造和推动思想领导力，并与新老客户建立业务组合。项目将涉及与全球/区域市场准入高级客户合作，预测并实施解决方案和举措，以确保在尽可能接近上市授权时实现完全启用的市场内患者准入和商业拉通，并持续到失去独家代理权为止。项目种类繁多、量身定制，可能包括第二阶段医疗系统影响规划、早期和后期利益相关者信念摸底/跟踪、设计和实施跨职能患者准入工具包，以及开展上市后患者准入深度调查和行动计划。许多 GPASC 实践咨询解决方案都包括完整的支付方洞察方法，如支付方深度访谈和支付方咨询委员会。您将负责销售、领导、指导和项目交付工作。
offer要求
您将广泛了解不同的支付方/有影响力的支付方利益相关者、价值驱动因素以及负责在全球不同市场打开准入渠道的流程。您将精通国家市场准入原型、但是，这里的重点是患者准入，而不是狭义的利益相关者、证据和实现国家 HTA 的流程，还包括在没有国家报销模式的情况下的患者准入。这种理解力、战略思维、批判性评估和商业敏锐度需要应用于广泛的客户场景，同时还需要具备发散思维和推动创新的天生好奇心。
您将具备高度的驱动力和应变能力，能够以身作则地处理多个优先事项、驾驭挑战并制定灵活、创新的纠正方案，从而以有利可图的方式满足客户需求。您将具备创造天赋，能够突破技术复杂性，开发出具有高度影响力的 “可点心 “视觉沟通，从而推销概念和想法。您将是一个强有力的团队领导者，能够积极主动地支持更广泛的 GPASC 实践和更广泛的 PAVE 咨询团队，根据需要进行销售和交付。
具有丰富的专业市场准入咨询经验，在广泛的全球市场准入咨询项目类型（客户管理、项目领导& 管理和内容交付）和/或面向全球/地区联营公司的医药市场准入角色方面具有良好的业绩记录，包括市场准入战略规划、景观设计、定价& 国家报销和非报销市场的报销以及市场准入活动。拥有丰富的经验和威望，能够塑造和促进与高级客户的自由战略讨论，并针对不同的业务挑战提供稳健、深思熟虑的建议。通过初级研究和咨询委员会的促进工作，与支付方进行广泛的个人接触，并/或直接担任支付方或支付方客户角色，在国家/地区层面拥有支付方价值驱动因素和支付方决策过程方面的丰富经验。在不同的市场准入原型和不同的合规框架中，拥有制药/生物技术商业化和分销模式的丰富经验。深刻理解制药/生物技术全球市场准入团队在上市前需要应对的挑战和最佳工作方法，以及外部环境的变化如何影响全球市场准入客户需要实现的目标。具有在全球市场开发和促进高级多学科客户研讨会的经验，包括卓越的谈判能力。在提取、解释和批判性评估复杂的临床和健康经济数据集方面具有深厚的经验，能够创造出令人信服的支付方/受支付方影响的信息。经验丰富、乐于助人的团队直线经理和教练，具有出色的职业道德、奉献精神和组织技能，能够及时交付高质量的工作。出色的英语书面和口头表达能力。
offer待遇
Avalere Health 的目标是让每位员工都能发展壮大。我们为团队提供所需的工具、技能和支持，帮助他们以不同的方式思考问题，解决医疗保健领域最复杂的挑战。我们以人为本的文化核心是我们的职业体验团队，其使命是为每位员工提供以目标为导向的职业生涯。我们还以个性化的学习方法为傲，确保您获得所需的培训，帮助您在公司内成长，并充分利用我们的全球规模和范围。
我们致力于将多元化和包容性融入公司的方方面面。我们鼓励思想多样性和包容性行为，并打破壁垒，确保每个人都能感受到自己的价值，并鼓励他们贡献自己独特的能力和潜力。作为我们建设更健康世界承诺的一部分，我们还鼓励每位员工参与我们的社区活动，为全球范围内的各种医疗保健计划和福利事业提供支持。
我们在北美、欧洲和亚洲都设有城市中心，旨在开展合作、培训、社交活动，并作为一个全球性组织走到一起，同时保持并全力支持灵活的工作方式。我们的薪酬和福利是整个行业的标杆。我们提供丰厚的公司养老金/退休计划、私人医疗保险、全面的员工福利计划、令人信服的休假政策，以及许多其他出色的员工福利。