职位描述
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看看等待您的挑战：
- 与业务领域合作，支持合规计划目标的实施、维护和实现；
- 与监管机构建立战略关系，以各种形式开展业务，无论是与其他内部领域合作回答监管机构的问题；
- 在涉及合规管理的问题上，为本部门的管理层提供支持；
- 评估和测试控制措施是否符合规定，是否满足监管机构的要求，是否落实了新的要求。
- 确定监控计划和测试；
- 审查政策和程序；
- 积极寻求合规计划的持续改进；
- 分析支持领导决策的数据和报告；
- 了解业务，以协商方式行事，并就合规和监管风险管理相关问题与责任部门一起跟进行动计划。
offer要求
那么，您已经确定自己的身份了吗？现在我们想知道您是否具备以下条件和知识：
- 符合条件的员工：N10 和 N11；
- 工商管理、金融、法律或相关专业的学士学位。
- 具有合规、操作风险或内部控制方面的工作经验；
- 具有良好的商业远见，能够诊断内部控制方面的挑战并提出有效的解决方案；
- 具有敏捷方法论方面的经验，具备带领团队进行数字化转型的能力；
- 了解零售产品及其各自的监管机构；
- 动手能力强，注重活动的实际执行和必要改进措施的直接实施；
- 能够与各种人员和领域打交道，影响并吸引利益相关者，确保项目取得成功。
- 能够以混合模式工作（2 天在办公室，3 天在远程）。
offer待遇