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offer要求
利用您过去的领导经验，您将：
- 制定并执行区域支持战略，以实现各门店的财务、运营和客户服务目标，同时打破常规思维，应对各门店的独特优势和挑战。
- 就客户服务挑战、团队人员配置、门店运营和公司政策及程序提供专业知识。
- 与劳动力规划总监、地区支持团队和门店运营经理合作，协助有效管理劳动力。
我们寻求：
- 至少 5 年的食品和饮料、餐饮、酒店或零售行业多单位地区经理经验。
- 在以客户服务为导向的岗位上有 2 年以上的领导经验。
- 天生具有培养、聘用和指导不同兼职小时工的能力。
- 深入了解各种业务职能和原则（如供应链、损益分析、客户服务、合规性、人力资源）。
- 较强的组织能力、人际交往能力和解决问题的能力。
- 有烘焙/面包房设备/商用厨房设备经验者优先！
offer待遇
薪酬和福利：
具有竞争力的基本薪酬加季度奖金、加入我们的 Cookie Jar 递延报酬计划、LTIP 奖金计划、包括医疗、牙科、视力和宠物保险计划在内的出色的全面福利覆盖、401K（有匹配贡献）、3 周带薪休假、带薪病假、2 天失眠个人健康日、公司笔记本电脑、通勤报销、免费饼干（当然）以及更多！