Getty Images招募财务分析师, FP&A 和 Treasury

职位描述

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Getty Images Inc. 正在招聘一名财务分析师,他将与我们的财务和 FP&A 团队密切合作,支持他们实现目标。理想的应聘者应在快节奏的动态环境中茁壮成长,拥有高度的求知欲,善于处理大型数据集以生成可行的见解和结果。你是一个自我激励的人,能够分清轻重缓急,处理多项任务,在压力下出色地工作,并能在紧迫的期限内完成任务。您做事有条理,注重细节,具有出色的时间管理技能。

您将负责日常财务和 FP&A 业务。您擅长将复杂的数据和见解以易懂、有意义的演示文稿和点滴形式呈现给不同的受众。您愿意投入时间发展业务中的跨职能关系,并理解这对您的工作和职业发展的重要性。您希望加入一个行业领导者和财务部门中两个协作、勤奋、以结果为导向的团队,为一个全球性组织提供支持。

这是一个与财务部门和 FP&A 团队合作和接触的独特机会。以下概述的职责反映了该职位所需的工作种类和范围,以及技能发展和成长的潜力。

财务部职责

  • 现金审查和报告:对现金交易和全球现金状况进行日常审查,为团队管理层准备报告。
  • 业务银行账户管理:协助管理业务关系银行账户,包括根据公司政策为全球会计师协会、税务和薪资团队发放付款。协调全球银行网络的合规性和 KYC 请求,为全球财务团队提供访问和运营支持,并协助团队 SOX 合规流程。
  • 银行费用:审查、分析和控制全球银行费用。
  • 保险管理:支持企业保险续保流程,管理保险证书请求,并提供有关公司保险政策的见解。
  • 临时报告:
  • 项目:协助开发和改进内部系统、流程和文档。根据管理层的要求参与特设项目。

FP&A 职责

  • 月度财务报告和演示:与 FP&A 团队合作,为董事会生成有见地、准确的月度、季度和临时报告,包括 P&L 差异分析、关键的全球运营指标和详细的波动评论。
  • 为首席财务官、首席执行官和董事会创建表格、图表和月度财务演示初稿:与各种业务职能部门以及更广泛的财务和会计团队合作,利用分析技能彻底调查每月业绩驱动因素以及与预期业绩的差异。有效沟通结果。
  • 浏览复杂的财务模型和系统查询工具,以支持这些工作。
  • 预算和预测:在 Hyperion 中审查输入并保持财务建模的准确性。协助所有业务职能部门进行月度和季度报告。更新和分发年度职能预算报告。

offer要求

  • 至少 1 年的司库或财务分析工作经验
  • 具有工商管理学士/学士学位或同等学历者优先,重点是金融、经济学、统计学或会计等定量学科
  • 出色的书面和口头沟通和表达能力
  • 具有在企业环境中工作的经验、最好是在全球或跨国公司工作过
  • 愿意以 “能做 “的态度接受团队合作,并能自如地承担自己为团队贡献的工作,强调能力和准确性
  • 出色的时间管理和组织技能,非常注重细节
  • 能够在保持密切沟通的情况下,在间接监督下远程工作
  • 全面的 MS Office 技能,包括高级 MS Excel;具有使用 Kyriba 和/或 Hyperion 的经验者优先
  • 具有分析和处理大量数据、编制相关、及时和可靠的分析报告的经验者优先
  • 了解财务业务和银行活动者优先
  • 会说外语者优先、最好会西班牙语

offer待遇

年薪 62,800 美元至 83,700 美元

在发布招聘信息时,该职位的起薪范围为年薪 62,800 美元至 83,700 美元。Getty Images 在美国不同地区有不同的起薪范围,此范围代表起薪的基本范围。实际薪酬将取决于各种因素,包括但不限于:资历、地理位置、技能、经验、认证、业务需求、业绩和责任水平以及职位要求。公司保留在未来任何时候修改此薪酬范围的权利。Getty Images 致力于员工的健康和福利,全职长期员工的福利包括参与公司激励计划、股权和福利包,其中包括医疗、牙科、视力、401(k)匹配、公司带薪假期和休息时间以及带薪育儿假。请访问我们的职业网站,了解更多有关工作机会多样性与包容性承诺的信息。

Getty Images 的福利 健康保险 我们为您和您的家人提供医疗、视力和牙科保险。我们与 Meritain(安泰纳公司)和 CVS Caremark 合作,为您提供两种医疗保险选择–POS 计划和 HSA 资格(健康储蓄账户)计划。POS 计划每年为 FSA 账户提供 200 美元的 Getty Images 缴款。如果您加入 HSA 计划,Getty Images 每年将为您提供 1400 美元至 2400 美元,用于支付任何符合条件的健康费用。牙科保险通过 Delta Dental 提供。视力保险通过 VSP 提供。所有每周工作至少 25 小时的全职员工都有资格在受雇日期的下一个月 1 日享受医疗福利。医疗保险账户的缴费根据受雇日期按比例计算。 有关这些福利的更多信息,您可以索取我们的《福利指南》电子版。 我们提供灵活的休假政策。此外,我们还为新生儿父母提供 4 周的全薪育儿假,主要照顾者还可享受额外 8 周的全薪假期。 公司带薪休假 全球各地员工均享有公司带薪休假。 伤残和人寿保险 我们自动为员工投保基本人寿保险和意外死亡和肢体伤残保险(AD&D),并支付保险费,最高可达年薪的 2 倍。我们还为您提供全额支付的短期残疾和长期残疾保险。 员工援助计划 员工可以获得免费的保密援助,以解决日常问题,如压力管理、财务辅导、婚姻或家庭问题、药物滥用、职业问题,以及法律、儿童保育和老年人护理服务转介。员工还可以在旅游、健身房会员资格和体育运动等其他健康活动中寻求额外折扣!通过我们的 EAP 服务,员工还可以享受 3 次免费的心理咨询和生活辅导。 401(k) 开始为退休储蓄!Getty Images 为您的递延薪酬提供高达 4% 的匹配资金,并立即归属于您,这意味着所有 Getty Images 雇主匹配资金都将自动归属于您,无需等待! 学习与成长 我们重视持续学习与发展,帮助每个人提高技能。享受导师指导、精心策划的培训及更多。

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