职位描述
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offer要求
- 5 年以上游戏行业的制作工作经验，为内部和外部团队协调工作
- 2 年以上开发免费游戏的经验，具有基于数据的决策能力，并在实时运营中运行游戏即服务。
- 至少开发过一款移动游戏
- 充分了解敏捷、瀑布式和其他项目管理最佳实践，包括：成本计算/估算（T恤尺寸等）、Sprint 计划、每日站立、回顾。
- 拥有根据长期目标衡量和跟踪团队进展的经验。基本了解 Burnup 和 Burndown 图表，并乐于学习更多。
- 超强的时间管理能力
- 精通各种生产工具：Jira、Confluence、G-Suite、MS Office、Mac OS 等。
- 在不确定的情况下表现出客观的判断力，成熟自信，能够有效解决关键问题。
- 具有很强的协作能力和领导能力
- 能够驾驭困难的对话并促进分歧的解决
- 具有开放的心态和适应新的思维和执行方式的能力
- 能够接受变化和不确定性，并运用创造性的方法解决问题
- 具有很强的沟通能力和领导能力
- 能够在关注细节的同时保持 “大局观”
- 出色的口头和书面沟通技巧
offer待遇
- 无限假期*
- 雇主支付福利*
- 额外弹性医疗保健支出*
- 育儿假和健保*
- RRSP 匹配*
- 公司活动，如电影之夜、琐事、游戏表演及更多
- *仅适用于全职职位。