职位描述
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职位概述：
在社区解决方案公司，您可以通过以下方式获得工作机会。
在社区解决方案，长期的合作伙伴关系为我们的工作提供了动力和支持。我们渴望建立合作伙伴关系，以支持我们加班加点地工作，最终实现显著消除无家可归现象的目标。基于这一目标，我们需要能够在严谨、数据驱动的相互学习以及企业改进理念的测试和完善的基础上发展和管理合作关系的人才。
经理负责设计和领导其筹资组合的战略，就实施资助所需的人员配备提供指导，并将负责制定和管理其基金组合的预算。
该职责将包括推动关键活动领域的发展，如潜在客户研究、捐赠者跟踪、捐赠者培养和管理、捐赠者沟通、礼品处理和数据输入，以及支持关键领域的报告和合规性，以实现 Community Solutions 的年度收入目标。
该职位还将管理与企业和基金会合作伙伴的重要关系，包括管理企业志愿者机会、企业捐赠计划，并根据需要管理供应商关系。该职位将使用数据库进行关系管理，并利用数据洞察力推动筹款工作的改进。
该职位向战略合作伙伴关系总监汇报工作。
关于社区解决方案：
Community Solutions 是一家全国性非营利组织，致力于持久消除无家可归现象，不让任何人掉队。我们憧憬着一个更加公平的未来，在这个未来，无家可归对任何人来说都不再是不可避免的，也不再是一种生活方式。自 2015 年以来，我们领导了 “为零而建”（Built for Zero）运动，90 多个城市和郡县利用数据从根本上改变了他们的工作方式和所能产生的影响，并证明了让无家可归现象变得罕见和短暂是可能的。在这些社区中，近一半的社区已经减少了社区内的无家可归现象，其中有 14 个社区已经结束了退伍军人或长期无家可归的状况。为了帮助社区公平、可持续地结束无家可归现象，我们还在寻找解决方案，以解决住房缺口、阻止无家可归者的流入，并建立种族更加公平的住房系统。
Community Solutions 渴求各级领导者的加入：他们都是不甘于现状、以使命为导向的杰出人士。我们是一支以价值观为导向、以成果为动力的创新团队。我们热切地寻求并支持多元化的求职者。我们提供丰厚的福利，并为激励性和变革性的职业发展提供机会。我们鼓励员工每天以最好的状态投入工作，并以此为荣。
本职位的成功定义：
成功的经理将确定并实施筹款机会，并通过有力的捐赠者沟通、捐赠者研究、互动捐赠者活动和其他关系建设策略，成功发展我们的关系。该职位的成功与否将以能否成功实现筹资目标来衡量，以支持 Community Solutions 的运营预算。
成功的经理应具备敏锐的数据洞察力，并乐于利用数据改进工作。他们将开发新的、无缝的方法来衡量和分析自己的成功，跟踪留存率、获取率、回收率等筹款指标。最后，经理将确保及时处理和确认捐赠，并准确跟踪筹款收入数据，使整个团队都能随时访问这些数据。
offer要求
基本职责和责任：
慈善和企业筹资与管理
- 根据个性化研究、该领域的最佳实践以及从项目数据中获得的见解，为基金会和企业捐赠者制定战略并跟踪培养、募捐和管理计划。
- 监督主要顾问并管理特别项目人员。
- 制定申请预算，确保其投资组合中的费用得到支付。
- 与执行团队密切合作，制定符合战略规划和预算优先事项的筹资战略和资助方请求。
- 出色地撰写赠款申请书，为我们的工作提供一致的对外说明。
- 对赠款申请书的撰写过程进行项目管理，包括从多个部门和外部来源收集信息和意见，确保在截止日期前完成。
- 协助创建营销和沟通材料，以支持筹款工作，包括设计信息和撰写文案。
- 创造独特的机会，与现有和潜在捐赠者接触，包括通过一对一会议、捐赠者活动和网络研讨会。
Salesforce 管理
- 创建并维护一个活跃的资助者和潜在资助者数据库，并利用 Salesforce 和 Tableau 工具不断改进数据质量和数据分析。
- 设计报告以支持组织的筹款和战略沟通工作。
- 确定、设计并与第三方软件提供商（包括 Zappier）联络，以确保与 Salesforce 的无缝集成，并解决重大问题或更新。
资格证书：
- 在筹资或相关领域有三年成功的工作经验
- 在商业环境中有管理和监督经验者优先
- 表现出卓越的倾听技巧、书面和口头沟通技巧
- 在管理复杂的客户关系管理 (CRM) 和数据库软件方面有经验或表现出能力。有使用 Salesforce 的经验者优先
- 对使用数据进行改进和学习 Tableau 等工具以了解捐赠者数据有浓厚兴趣
- 有制定和管理预算的经验者优先
- 有管理顾问、供应商和特别项目人员的经验者优先
- 具有出色的判断力和与各级合作伙伴合作的能力
- 在协作环境中成功运作的经历
- 具有很强的解决问题和项目管理能力
- 高度关注细节，能够同时处理多项任务
- 出色的口头和书面沟通技能
- 团队合作精神
- 适应快节奏的创业环境
- 对结构性种族主义及其对有色人种社区影响的理解
- 欢迎非传统候选人。社区解决方案公司努力使那些对贫困、无家可归及其根源（包括边缘化、歧视和不公平）有直接、亲身经历的申请人和员工具有代表性和真正的包容性。大学学位可能会有所帮助，但并非必要条件。如果您认为自己拥有合适的工作经验，但担心我们无法 “理解 “您的想法，那么您可能是对的！请使用您的简历和求职信，确保我们了解您的经验以及您胜任这一职位的原因。
监管职责：
- 顾问、供应商和特别项目员工
使用的软件/应用程序：
- Microsoft Office
- Google 商务应用程序
- Salesforce
- Adobe
- Zapier
- Giving Fuel
- Slack
- Asana
- Tableau
- WebEx/Zoom
- Grantmaking 门户/平台
offer待遇
工作环境：
该职位可以在美国任何地方工作。
薪资范围：
该职位由基金资助，为期两年，有可能续签。希尔思为每个职位提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。该职位的薪资范围为 76,834 美元至 97,921 美元。实际薪资与应聘者的经验相称。
多样性和包容性：
我们通过吸引来自不同背景和生活经历的杰出人才，努力实现包容性和多样性。我们力求聘用一支由不同种族和民族、性别认同、性取向、国籍、年龄、文化、宗教、退伍军人身份以及身体和心理能力的人组成的全明星团队。我们在所有员工的招聘、选拔、培训、薪酬、晋升和福利方面提倡机会均等。根据《洛杉矶县雇主公平机会条例》（Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers）和《加利福尼亚州公平机会法案》（California Fair Chance Act），我们将考虑聘用有逮捕或定罪记录的合格申请人。
COVID-19 疫苗接种规定：
社区解决方案的所有全职、兼职和合同员工都必须接种 COVID-19 疫苗。接种文件必须提供给 Community Solutions。接种信息在员工和人力资源部之间完全保密。