职位描述
本站申请链接
QANDA 最终希望为 “教育机会均等 “做出贡献。不是平等，即每个人都拥有同样的资源和机会，而是公平，即那些在结构上更需要帮助的人可以获得更多的资源和机会。我们的目标是为任何人提供最好的 K-12 教育服务，无论其地理位置或经济背景如何。 为实现这一目标，我们正在实施一个综合学习平台，提供在数字空间学习的所有必要手段。
我们将于2024年在该应用中实施由Gen AI提供支持的人工智能辅导，让学生可以随时随地提问并获得答案解释。 此外，我们还将通过分析学生的重复性问题、薄弱环节来帮助他们学习概念和练习类似问题，从而提供超个性化的学习体验。有了这样的客户和技术基础，我们正在发展成为一个综合教育平台，推出在线辅导服务、补习班以及最近的 Gen AI Native 新服务 Cramify，以改变美国等全球市场的教育。
offer要求
[关于核心团队]
- Quanda的核心团队正在进行研究和开发，以确保我们的核心服务–Quanda应用程序–继续定位为世界领先的答疑平台，并在自学环境中充当最好的人工智能老师。随着 Gen AI 的出现，学习体验可以比过去更加个性化和有机化，学生可以用文字或图片提出不懂的问题，Qwanda 会准确理解公式、图形和上下文，并与之互动，帮助学生解决。它还能分析薄弱环节，提供概念学习和类似问题，使学习效果和准确性不亚于私人家教。
- 目前，由 Gen AI 驱动的 Kwanda 应用程序已在韩国、越南和印度尼西亚积极扩张，但为了确保其持续发展和盈利，公司正在加速向包括美国在内的英美国家和其他利润丰厚的市场扩张。在此过程中，用户增长经理负责战略制定和执行，掌握最具成本效益的客户获取和货币化方法。具体来说，您将
[主要职责：
- 为 Quanda 应用程序的全球扩张进行市场调研和受众分析，特别是在美国和其他潜在盈利国家的用户获取
- 考虑目标国家和客户特征，创建和执行个性化的市场推广和产品增长战略
- ASO、SEO、微影响力病毒等
- 制定和执行营销战略，以最小的初始投资获取客户
- 管理用户漏斗，提高新用户获取率、参与/保留率和 CAC
[Qualifications]
- B2C 应用程序/网络产品公司的产品开发、数据分析、市场营销或其他与推动新用户获取相关的领域工作至少 1 年
- 或在战略咨询公司工作至少 1 年
- 具备与跨国客户和合作伙伴沟通的语言和文化能力
- 热衷于解决客户问题并优先实现团队的共同目标
- 逻辑思维和数据、和数字
[首选资格]
- 以下首选资格旨在为该职位提供更好的指导。您不需要具备以下描述的所有素质和经验，它们只是 “首选”。
- 拥有独自将 B2C 应用程序/网络产品推向海外的经验
- 渴望了解新的营销趋势，并对十大营销趋势有所了解
- ASO、SEO、病毒营销
- 从小学到大学的海外教育经验（对英语课程和学习行为的理解）
[其他事项]
- 选拔流程：文件筛选→面试筛选→最终通过
- 根据职位不同，可能会有任务筛选或附加面试。
- 提交文件（PDF）：韩语或英语自由格式简历（必填）、作品集（选填）
- 工作类型：全职（试用期 3 个月）
- 工作地点：韩国首尔西湖区 428 号 17 层：首尔江南区雪岭路 428 号 17 层（雪岭 WORK 3 号）
[注意]
- 请在简历中尽可能具体、详细地介绍您在应聘领域的经验。
- 如果在您的申请中发现任何虚假陈述，您的聘用可能会被取消。
- 本职位一经聘用即关闭。
offer待遇
[其他事项]
- 选拔流程：文件筛选→面试筛选→最终通过
- 根据职位不同，可能会有任务筛选或附加面试。
- 提交文件（PDF）：韩语或英语自由格式简历（必填）、作品集（选填）
- 工作类型：全职（试用期 3 个月）
- 工作地点：韩国首尔西湖区 428 号 17 层：首尔江南区雪岭路 428 号 17 层（雪岭 WORK 3 号）