职位描述
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– 能够处理工作中的突发事件。
– 能够使用不同的记录并与第三方等打交道。
– 能够在设施内提供支持服务。
– 能够接收来自其他部门的通信。
– 在工人到达和离开工作现场时进行检查。
– 在工作期间与来访者和供应商打交道的能力
offer要求
教育程度
– 中学
经验、技能和能力
– 高度的沟通能力。
– 能够在办公室业务中使用计算机
– 能够集中精力、准确地开展后续工作
– 必须有两年的安保工作经验。
offer待遇
– 熊猫超市于 1978 年在利雅得开设第一家分店，成为英国第一家现代连锁超市。
– 1998 年，熊猫与 Al Azizia 公司合并，成立了 Al Azizia Panda United Company，占据了沙特阿拉伯王国零售市场的最大份额。
– 1999 年，Al Azizia Panda United Company 被中东最大的零售公司之一 Savola Group 纳入旗下
– 2008 年和 2009 年，Savola Group 收购了 “Super Stores “在沙特王国的所有分店和 “Gyan “市场的资产，并将它们并入 Al Azizia Panda United Company，使其在沙特王国零售市场的份额增加到约 8%。
熊猫零售公司首席执行官班达尔-本-塔拉特-哈穆博士（Dr Bandar Bin Talat Hammouh）
2014年11月，公司的品牌名称从Al Azizia Panda United更改为熊猫零售公司。
熊猫零售公司目前在 “Panda”、”Hyper Panda “和 “Panda “三个市场拥有超过481家连锁分店，是沙特王国零售业最大的公司，业务覆盖沙特王国38个城市。
– 该公司通过旗下的 “Panda”、”Hyper Panda “和 “Pente “三个市场，每年向 4 亿多游客提供服务和产品。
– 熊猫公司采用的营销策略旨在以最低的价格提供最好的商品……此外，还提供创新的促销活动……并为客户举办营销节。
– 悦来的零售市场的特点是悦来品牌的产品只在悦来超市内销售。
– 熊猫的零售市场的特点是熊猫品牌的产品只在熊猫零售店内销售。
– 熊猫公司采取综合社会责任战略，实施多项计划和项目，因为熊猫公司坚信，作为社会不可分割的一部分，熊猫公司在社会中发挥着重要作用：”
熊猫热衷于提供一个有吸引力的工作环境，以满足员工在各个实践和社会层面的需求，这有助于将沙特籍员工的人数增加到7000多人，而熊猫的员工总数超过25000人。
– 每年有2250多名沙特人从熊猫的季节性就业计划中受益。
– 熊猫雇用了268多名有特殊需求的员工，此外还有500多名学生参加了公司为这一群体提供的培训计划。
– 熊猫持续关注员工的培训和多层次发展，并于 2002 年推出（熊猫学院），对公司干部进行资格认证和培训，发展员工的技能和能力，平均每年培训人数超过 8000 人。