Papara招募POS – 商户现场销售专员

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作为 Papara,我们将继续秉承为用户创造最佳金融体验的使命。我们拥有超过 2000 万用户,是土耳其一家领先的金融科技公司。我们提供快速、便捷、实惠和愉快的金融服务。简而言之,我们是银行和金融业的未来。
我们利用设计和技术为用户提供他们应得的金融体验。在成功实现本地发展后,我们现在的使命是在全球范围内提供我们的专业知识,每天处理数百万笔交易。
帕帕拉为您提供使用最新技术开发可扩展、高性能金融服务的机会。
帕帕拉为您提供使用最新技术开发可扩展高性能金融服务的机会。
如果您与我们有同样的激情,并相信我们的使命,请加入我们!

offer要求


您将做什么?
-负责所确定地区的实地工作,并执行访问计划,向相关企业销售 Papara POS,
-通过确定面对面支付购买的目标行业来帮助企业实现数字化,并销售和推广 Papara 的创新支付系统、实物 POS 产品、
-能够快速满足来自现场的需求,并提供客户与公司之间的协调,
-维护和发展现有客户关系,
-现场访问和定期报告潜在客户。

我们在找谁?
– 大学毕业,
– 至少 3 年工作经验,
– 以前的销售/客户管理经验,最好是 B2B 领域的经验,
– 支付系统或金融服务方面的知识和经验,
– Papara、关于产品和服务的知识,
– 能够单独或在团队中工作,
– 积极性高,
– 居住在安卡拉、阿达纳、安塔利亚、伊斯坦布尔、伊兹密特、埃斯基谢希尔、泰基尔达、科尼亚

offer待遇

我们如何工作?

  • 出色的沟通能力、紧迫感、责任感和主人翁精神;
  • 较强的问题解决和分析能力;
  • 较强的协作能力,在快速变化的环境中对项目需求和要求保持敏感;
  • 对学习和持续改进充满热情;
  • 能够在团队环境中工作,成为一名可靠、负责和自我激励的团队成员、
  • 我们的工作方式是,在每次会议和互动中优先考虑用户;
  • 能够主动承担我们所负责的一切工作,并将目光投向问题之外;
  • 我们的工作方式是,关注细节、研究、讨论,并最终在实现我们的想法时迅速采取行动;
  • 不拘泥于传统方法和流行观点;
  • 我们的工作方式是在开展业务时进行 Papara 式的创新。

我们提供什么?

  • 符合市场竞争的工资和绩效奖金;
  • 除工资外,公司还提供 3% 的私人养老金计划;
  • 交通、食品和网络支持;
  • 我们关心您的职业发展;
  • 我们关心你的职业发展;你可以在你想要的平台上使用你的学习预算;
  • 我们照顾你,为你提供私人医疗和人寿保险、办公室健身房和免费使用 Wellbees App;
  • 免费使用所有 Papara 服务,通过 Papara 卡支付可获得 10% 的现金返还,通过 Papara 支付发票可获得 20% 的现金返还。此外,您还可以免费获得一张金属卡、
  • 所需的技术设备包、
  • 免费平台会员资格:Spotify、YouTube Premium、Netflix,
  • 社交活动:欢乐时光、团队激励预算、足球队、帆船队、赛艇队、电影俱乐部、音乐俱乐部、旅行者俱乐部、美食俱乐部等。
  • 我们反对工作场所的任何歧视。我们相信每个人都有独特的个性,我们支持多元化。
  • 我们拥有绿色环保、宠物友好的校园、篮球场、寝室和无限量的咖啡!

我们努力使招聘过程最快捷、最方便。
快来加入 Papara 吧!

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