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加入我们，在我们在全球取得巨大成功的基础上，扩大我们在北美/欧洲、中东和非洲地区的业务。大规模数据库市场将在未来几年翻一番（据 IDC 预计，到 2025 年将达到 1,190 亿美元以上），而 PingCAP 是一家全球性企业，凭借 TiDB 数据库和数据库即服务产品成为主要的颠覆者。 TiDB 是一种开源、云原生、分布式 SQL 数据库，用于弹性扩展和实时分析。金融服务、物流、游戏、电子商务和软件即服务等不同市场中的大型高增长企业已成功部署并扩大了其关键任务应用中的 TiDB 覆盖范围。我们强大的开源社区根基（GitHub 上有 32,000 颗星）、创新的产品和包容的企业文化吸引着充满热情和奉献精神的员工加入我们的公司。了解有关 PingCAP 职业的更多信息，加入我们的团队，走在创新和发展的前沿。
offer要求
两到五年的后端开发人员或数据库管理员工作经验，具有很强的沟通能力。
熟练掌握 Python、Shell 或 Golang 等编码和脚本语言。
具有网络规模分布式系统、负载平衡和系统监控方面的经验。
熟悉 Nginx、LVS、Keepalived、Zabbix、MySQL、Redis 等的设置、配置和优化。
具有使用 Terraform、Puppet、Ansible 或 SaltStack 进行 DevOps 自动化的经验。
具有世界级的沟通能力。
有信心向包括开发人员、架构师和 C 级高管在内的高技能和经验丰富的受众传授知识。
愿意根据客户要求在区域内出差（约 20-40%）。
拥有工程、计算机科学、MIS 或类似专业的学士学位者优先。
offer待遇
年薪 106,000 – 182,000 美元。该职位的美国候选人的预期年基本薪资范围为 106,000 – 182,000 美元。薪资范围分为四个等级。有关地域差别薪酬政策的更多细节将在人力资源谈话中讨论。个人的实际基本薪酬将取决于各种因素，如职位的复杂性和责任、工作地点、职位级别以及相关经验和技能。如果该职位为销售职位，则有资格参与 PingCAP 的奖金和股权计划，以及我们的销售补偿计划。为了遵守当地法律法规，并为应聘者提供更高的透明度，我们在所有美国职位的招聘信息中都会公布基本薪资范围，无论应聘者希望在哪里工作。请注意，实际薪资可能会根据应聘者的资历、地理位置、技能、经验和能力等因素而有所不同，甚至超出此范围。其他福利包括医疗保险、灵活的休假时间、带薪假期和育儿假。美国以外地区应聘者的薪资将根据当地的薪酬结构而有所不同。
