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关于我们：
沃尔夫位于宾夕法尼亚州匹兹堡市，是礼品卡和金融科技领域的领导者，过去 25 年来一直专注于创新礼品产品和解决方案。沃尔夫解决方案公司提供全面的礼品赠送服务，包括定制礼品卡、企业礼品赠送解决方案和先进的数字礼品赠送平台。我们是许多礼品卡计划和大型全国性商户背后的动力和解决方案。我们的消费者旗舰品牌是 PerfectGift.com。了解更多有关公司文化、核心价值和行业认可的信息，请访问我们的职业页面 (https://www.wolfe.com/careers)。
角色概述：
您是一位撸起袖子热衷于领导卓越项目管理的领导者吗？在 Wolfe LLC，我们正在探索如何彻底改变我们在产品组合中提供创新礼品解决方案的方式。我们正在寻找一位充满活力的项目管理高级总监，负责领导我们的项目管理办公室（PMO），并推动项目和重要计划的成功实施。
在这个关键职位上，您将有机会塑造我们项目管理实践的未来，确保我们的宏伟目标在预算范围内按时实现，并达到最高质量标准。您将领导一支才华横溢的团队，促进跨职能合作，在快节奏的创业环境中驾驭复杂局面。您的战略洞察力和实践方法对于使我们的项目与业务目标保持一致并提高运营效率至关重要。
作为项目管理高级总监，您将与产品、工程、销售和营销团队密切合作，协调关键项目的成功交付。该职位将向首席产品官汇报，在整个公司范围内协助制定年度运营和发展计划、季度计划、冲刺计划并推动执行。您在敏捷方法、风险管理和战略规划方面的专业知识至关重要，因为您将领导消除孤岛、提高能见度并确保整个组织的一致性。如果您对领导一个具有高度影响力的项目管理办公室并对我们的创新工作产生重大影响感到兴奋，我们希望收到您的来信。
offer要求
主要职责：
- PMO
- PMO 领导和发展：建立并领导项目管理办公室，为有效的项目管理和交付提供支持。制定并实施 PMO 框架、流程和最佳实践。
- 项目交付管理：监督项目的执行，确保按时、按预算和高质量地交付项目。协调产品、工程、销售和营销团队的跨职能工作。
- 战略规划和调整：推动季度和年度规划流程，确保与年度运营计划 (AOP) 保持一致。管理项目风险和依赖关系，以支持业务目标。
- 报告和沟通：创建并维护详细的项目报告，提供清晰的状态更新和见解。与各级利益相关者进行有效沟通，确保协调一致和及时更新。
- 跨组协调：促进团队间的合作与沟通，确保项目成功。每周进行审查，推动升级，以处理和解决关键项目问题。
- 运营效率和流程改进：简化产品开发/项目执行操作，消除孤岛，提高效率。提高跨组依赖关系的可见性，推动持续的流程改进。
任职资格：
- 领导力：我们引以为豪的创始人领导风格–您从前线领导，同时从后方为团队提供服务，快速决策，展现出快速行动的勇气和逻辑。具备建立和领导高绩效项目管理办公室的能力，使项目与战略性业务目标保持一致，并影响高级利益相关者。具有管理其他项目经理的经验。能够提供建设性的反馈意见，促进团队成员的专业成长。
- 项目管理专长：扎实的敏捷方法知识和管理复杂项目的实践经验，重点关注按时、按预算交付。拥有使用 Jira、Confluence、Monday 和敏捷工具的实践经验。
- 跨职能协作：在协调不同团队的工作、促进协作和管理跨组依赖关系方面拥有成熟的技能。
- 有效沟通：出色的书面和口头沟通技能，能够编写简洁明了的项目报告，并有效地呈现复杂信息。具有影响和影响各级组织的经验。
- 运营效率：在简化流程、消除孤岛、提高项目和资源管理的可见性方面具有深厚背景。
- 亲力亲为的方法：能够深入参与项目细节，积极主动地解决问题，并通过细致务实的方法推动项目取得成功。
- 解决问题：具有解决问题的能力和积极主动、以结果为导向的心态。能够有效管理多个项目和任务并确定优先次序。
- 经验：10 年以上的软件、产品或项目管理经验，拥有领导项目管理办公室的丰富经验。在科技初创企业或快节奏环境中管理复杂项目和跨职能团队的业绩记录良好。
- 教育背景：要求拥有相关领域的学士学位。硕士学位可优先考虑。
offer待遇
薪酬和福利：
沃尔夫致力于为您提供全面的福利待遇，以及当地市场前25%（第75百分位数）的具有竞争力的薪酬。我们的福利和津贴包括但不限于：
- 限制性股票单位（RSU）
- 管理层激励奖金
- 利润分享
- 为员工及其家属提供医疗、处方、视力和牙科保险（沃尔夫支付 80% 的保险费）
- 15 天 PTO（假期）。2 周年后 20 天。5 周年后为 25 天。
- 12 天带薪假期外加 2 天浮动假期
- 401(k)
- 学费报销
- 员工表彰计划
- 每年向您选择的慈善机构提供慈善捐款
- 员工推荐奖金：推荐朋友，如果我们录用了他们，您将获得奖励
- 家庭野餐、节日聚会和其他员工外出活动
- 红包会议，让您了解公司/行业信息
- 内部文化俱乐部
- 具有竞争力的薪酬（前四分之一薪酬）：目标薪酬为当地市场前25%（第75百分位数）
沃尔夫是一个机会平等的雇主。
沃尔夫不为个人申请H-1签证提供担保。