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Viseven Group 是一家全球领先的 B2B MarTech 服务提供商，自 2009 年以来为制药和生命科学公司提供服务。我们的使命是推动数字化转型和卓越发展，为制药行业量身定制全面的端到端软件和数字营销服务。
在Viseven，我们快速成长的团队拥有700多名高技能专业人员，包括开发、设计、业务分析、项目管理、交付、销售、营销和客户成功方面的专家。
我们的足迹遍布美国、拉丁美洲和加勒比海地区、欧洲和亚太地区的 30 多个国家，并在乌克兰、波兰、爱沙尼亚、印度和美国设有实体办事处，因此我们有能力为不同的客户提供服务。
加入我们，成为致力于打造全球 50 多个国家制药和生命科学领域数字化转型未来的先锋团队的一员。
offer要求
- 与各自产品的客户会面并建立联系，以更好地了解他们的需求、期望、目标和挑战
- 理解并本地化（如果不存在，则进行创建）：
- 与亚太区销售和全球营销部门共同制定亚太区营销战略和行动计划，以实现 “提高整个行业的品牌知名度 “和 “渗透到特定的大客户（ABM）”这两个主要目标。
- 领导跨职能团队，包括亚太区销售部、全球营销部和创意部，按时、按预算制定并执行有效的营销活动（自我领导的任务：为亚太地区创建内容和资产、LinkedIn 有机广告和亚太地区付费广告、电子邮件发送、网络研讨会和亚太地区品牌活动、报告……）或与本地合作伙伴合作（翻译/本地化？ 其他待定）。
- 使用相关 KPI 以及现有和潜在客户的反馈来评估任务和营销活动
- 分析营销活动的结果，并为未来的营销策略提出建议。
- 在亚太市场推出产品和服务活动。
- 在 B2B 基于客户的营销、基于客户的战略（制药或医疗设备领域更佳）方面拥有丰富的经验：
- 内容营销和品牌形象：能够制定以客户为中心的引人注目的信息和活动，与目标受众产生共鸣，避免以产品/功能为中心的营销，同时确保所有营销材料和信息与公司的品牌形象和指导方针保持一致：能够创建销售资料，例如解决方案表、销售演示、案例研究和销售简报预热活动，为销售团队提供工具和知识，以便他们在与客户有效接触时利用我们的营销工作：能够使用分析工具（如 Google Analytics）衡量营销活动的成功程度，并相应地调整策略：具备与跨职能团队有效协作的能力
- 沟通技能：
- 跨职能沟通技能：能够有效地与跨职能团队合作
- 沟通技能：具有较强的书面和口头沟通技能，能够有效地向内部和外部利益相关者传达产品价值主张、营销策略和结果。
offer待遇
我们知道团队成员是实现我们目标的关键，因此我们重视并授权他们分享自己的愿景。我们以卓越的福利来奖励这种热情，包括：
具有竞争力的薪酬：
经验丰富的团队：
经验丰富的团队：在友好的氛围中加入充满激情、经验丰富的团队：
带薪休假：每年 18 个工作日（服务满 2 年后为 20 个工作日）。
病假：
无证假：每年 4 个工作日。
有证：每年 20 个工作日。
家事假：结婚、生育或丧假，3 个带薪工作日。
医疗保险：
英语课程：
专业发展：参加论坛和会议。
企业活动：定期举办团队建设活动。
工作环境：享受舒适、设备齐全的办公室，并可在家办公。